Zalecenie udzielane Radzie Unii Europejskiej w sprawie zewnętrznych audytorów Bank of Greece.

ZALECENIE EUROPEJSKIEGO BANKU CENTRALNEGO
z dnia 7 kwietnia 2005 r.
udzielane Radzie Unii Europejskiej w sprawie zewnętrznych audytorów Bank of Greece

(EBC/2005/7)

(2005/C 91/04)

(Dz.U.UE C z dnia 15 kwietnia 2005 r.)

RADA PREZESÓW EUROPEJSKIEGO BANKU CENTRALNEGO,

uwzględniając Statut Europejskiego Systemu Banków Centralnych i Europejskiego Banku Centralnego, w szczególności art. 27 ust. 1,

a także mając na uwadze, co następuje:

(1) Sprawozdania finansowe Europejskiego Banku Centralnego (EBC) oraz krajowych banków centralnych Eurosystemu podlegają badaniu prowadzonemu przez niezależnych zewnętrznych audytorów rekomendowanych przez Radę Prezesów EBC i zatwierdzanych przez Radę Unii Europejskiej.

(2) Zgodnie z prawem Grecji, jeden podmiot nie może być ustanowiony jako zewnętrzny audytor na okres więcej niż czterech lat obrachunkowych. Tym samym, mandat audytora Charalambosa Stathakisa, będącego jednym z dwóch obecnych zewnętrznych audytorów Bank of Greece, nie może podlegać odnowieniu. Bank of Greece może natomiast nadal korzystać z usług Ernst & Young (Hellas) Certified Auditors SA jako swoich zewnętrznych audytorów, przy założeniu iż dokonywana będzie rotacja partnera odpowiedzialnego w tym zakresie.

(3) Bank of Greece zdecydował, iż Ernst & Young (Hellas) Certified Auditors SA powinni być jego wyłącznymi zewnętrznymi audytorami za rok obrachunkowy 2005, przy czym EBC uważa, iż spółka ta wypełnia kryteria niezbędne dla ustanowienia jej w tej roli.

(4) Istniejący mandat zewnętrznych audytorów powinien być kontynuowany i obowiązywać przez ponawialny okres jednego roku.

PRZYJMUJE NINIEJSZE ZALECENIE:

Zaleca się ustanowienie Ernst & Young (Hellas) Certified Auditors SA jako zewnętrznych audytorów Bank of Greece za rok obrachunkowy 2005, przy czym powinno być dopuszczalne ponowne ustanowienie tego podmiotu na okres jednego roku.

Sporządzono we Frankfurcie nad Menem, dnia 7 kwietnia 2005 r.

Prezes EBC
Jean-Claude TRICHET

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2005.91.4

Rodzaj: Zalecenie
Tytuł: Zalecenie udzielane Radzie Unii Europejskiej w sprawie zewnętrznych audytorów Bank of Greece.
Data aktu: 07/04/2005
Data ogłoszenia: 15/04/2005