Działania innowacyjne zgodnie z art. 6 rozporządzenia w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego "Innowacyjne metodologie zarządzania zmianą"
Zaproszenie do składania wniosków VP/2003/021
(pierwsza publikacja w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej C 262 z 31 października 2003 r.)
(2004/C 255/07)
(Dz.U.UE C z dnia 15 października 2004 r.)
Artykuł 6 rozporządzenia w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego(1) dotyczy wsparcia dla innowacyjnych działań mających na celu promowanie nowych metodologii i identyfikację przykładów wzorcowych praktyk, mogących przyczynić się do dalszego usprawnienia wdrożenia procesów wspieranych przez ESF.
Na lata 2004-2006, Artykuł 6 przewiduje wspieranie opracowywania i testowania innowacyjnych działań umożliwiających przewidywanie i zarządzanie zmianami w kompleksowym dziale tematycznym "Innowacyjne metodologie zarządzania zmianą". W ramach powyższego działu wnioski muszą dotyczyć dwóch konkretnych grup tematycznych:
– zarządzanie zmianami demograficznymi, wspieranie innowacyjnych inicjatyw promujących aktywne starzenie się oraz przyczyniających się do wzrostu stopy zatrudnienia starszych pracowników, oraz
– zarządzanie restrukturyzacją, wspieranie innowacyjnych rozwiązań w zakresie restrukturyzacji poprzez rozszerzenie zdolności adaptacji i przewidywania pracowników, przedsiębiorstw i władz publicznych.
Kolejny termin składania wniosków na podstawie niniejszego zaproszenia do składania wniosków upływa 26 stycznia 2005 r. Projekty mogą rozpocząć się między 1 października 2005 r. a 30 listopada 2005 r. Okres realizacji projektu nie może przekroczyć 24 miesięcy.
Szczegółowe informacje na temat procedury składania wniosków, dostępnego finansowania, kryteriów kwalifikacji, selekcji i przyznawania środków, w tym wytyczne dla wnioskodawcy, wniosek o przyznanie dotacji, preliminarz budżetowy i inne załączniki można pobrać z następującej strony internetowej:
http://forum.europa.eu.int/Public/irc/empl/vp_2003_021/library
Wszelkie dokumenty i informacje przedstawione na powyższej stronie stanowią integralną i wiążącą część zaproszenia do składania wniosków.
______
(1) Rozporządzenie (WE) nr 1784/1999 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 12 lipca 1999 r. w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego (Dz.U. L 213 z 13.8.1999).
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2004.255.11 |
| Rodzaj: | Powiadomienie |
| Tytuł: | Linia budżetowa 04.021000.00.11 - Działania innowacyjne zgodnie z art. 6 rozporządzenia w sprawie Europejskiego Funduszu Społecznego "Innowacyjne metodologie zarządzania zmianą" - Zaproszenie do składania wniosków VP/2003/021 (pierwsza publikacja w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej C 262 z 31 października 2003 r.). |
| Data aktu: | 15/10/2004 |
| Data ogłoszenia: | 15/10/2004 |