Wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych.

ROZPORZĄDZENIE
MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI
z dnia 3 lutego 1999 r.
w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych.

Na podstawie art. 34 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179, z 1991 r. Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59, poz. 269 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 80, poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680, Nr 123, poz. 779 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668) zarządza się, co następuje:
§  1.
Wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych, określają tabele wymagań, stanowiące załącznik do rozporządzenia.
§  2.
1.
Do stażu służby wymaganego do zajmowania stanowisk służbowych określonych w załączniku do rozporządzenia nie wlicza się okresu służby kandydackiej, osiemnastu miesięcy studiów stacjonarnych w Wyższej Szkole Policji odbytych przez osobę, która egzamin wstępny zdała przed przyjęciem do służby w Policji, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego oraz okresu oddelegowania do wykonywania zadań służbowych poza Policją na podstawie art. 36 ust. 4 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. Nr 30, poz. 179, z 1991 r. Nr 94, poz. 422 i Nr 107, poz. 461, z 1992 r. Nr 54, poz. 254, z 1994 r. Nr 53, poz. 214, z 1995 r. Nr 4, poz. 17, Nr 34, poz. 163 i Nr 104, poz. 515, z 1996 r. Nr 59, poz. 269 i Nr 106, poz. 496, z 1997 r. Nr 28, poz. 153, Nr 80, poz. 499, Nr 88, poz. 554, Nr 106, poz. 680, Nr 123, poz. 779 i Nr 141, poz. 943 oraz z 1998 r. Nr 106, poz. 668), zwanej dalej "ustawą".
2.
Do stażu służby wymaganego do zajmowania stanowisk służbowych określonych w tabeli 1 załącznika do rozporządzenia, z wyjątkiem stanowisk komendanta komisariatu Policji i jego zastępcy, zalicza się pełnienie służby na stanowisku komendanta lub zastępcy komendanta w komendzie, komisariacie lub szkole Policji, z zastrzeżeniem ust. 4 i 5.
3. 1
Wymagany okres pełnienia służby na stanowisku komendanta lub zastępcy komendanta w komendzie, komisariacie lub szkole Policji wynosi dla stanowiska:
1)
Komendanta Głównego Policji i jego zastępcy, komendanta wojewódzkiego (stołecznego) Policji - 5 lat,
2)
I i II zastępcy komendanta wojewódzkiego (stołecznego) Policji - 3 lata,
3)
komendanta powiatowego (miejskiego) Policji w komendzie powiatowej (miejskiej) Policji I i II kategorii - 2 lata,
4)
komendanta powiatowego (miejskiego) Policji w komendzie powiatowej (miejskiej) Policji III, IV i V kategorii, I zastępcy i zastępców komendanta powiatowego (miejskiego) Policji w komendzie powiatowej (miejskiej) Policji I i II kategorii - 1 rok.
4.
Pełnienie służby na stanowisku dyrektora biura (równorzędnego) lub jego zastępcy w Komendzie Głównej Policji, na stanowisku naczelnika wydziału lub jego zastępcy w komendzie wojewódzkiej (stołecznej) Policji oraz na stanowisku dowódcy oddziału lub zastępcy dowódcy oddziału prewencji Policji jest równoznaczne ze spełnieniem wymogu, o którym mowa w ust. 2.
5.
W przypadku stażu służby wymaganego do zajmowania stanowiska komendanta lub zastępcy komendanta powiatowego (miejskiego) Policji pełnienie służby na stanowisku naczelnika wydziału lub jego zastępcy w komendzie powiatowej (miejskiej), komisariacie oraz komisariacie specjalistycznym Policji jest równoznaczne ze spełnieniem wymogu, o którym mowa w ust. 2.
§  3.
Wymogiem uzyskania kwalifikacji zawodowych podoficera, aspiranta lub oficera Policji jest ukończenie odpowiedniej szkoły Policji albo złożenie egzaminu podoficerskiego, aspiranckiego lub oficerskiego.
§  4.
Policjanta nie posiadającego wykształcenia średniego, o którym mowa w art. 25 ust. 2 ustawy, można mianować na stanowisko służbowe wykonawcze w oddziale prewencji lub pododdziale antyterrorystycznym Policji.
§  5.
1.
Do mianowania lub powołania policjanta na stanowisko służbowe, zaszeregowane do grupy uposażenia zasadniczego od "0" do "08", niezbędne jest posiadanie przez niego wykształcenia wyższego z tytułem magistra.
2.
W szczególnie uzasadnionych przypadkach Komendant Główny Policji, na wniosek komendanta wojewódzkiego (stołecznego), komendanta powiatowego (miejskiego) oraz komendanta szkoły Policji, może wyrazić zgodę na mianowanie lub powołanie policjanta na stanowisko służbowe zaszeregowane do grupy uposażenia zasadniczego od "01" do "08", jeżeli posiada on wykształcenie wyższe zawodowe, przy spełnieniu pozostałych wymagań w zakresie kwalifikacji zawodowych i stażu służby.
§  6.
Policjant mianowany na stanowisko służbowe przed dniem wejścia w życie rozporządzenia, który nie spełnia wymogów określonych w rozporządzeniu, zachowuje uprawnienia do zajmowania tego stanowiska.
§  7.
Rozporządzenie wchodzi w życie po upływie 7 dni od dnia ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIK

TABELE WYMAGAŃ W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA, KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH I STAŻU SŁUŻBY, JAKIM POWINNI ODPOWIADAĆ POLICJANCI NA STANOWISKACH KOMENDANTÓW POLICJI I INNYCH STANOWISKACH SŁUŻBOWYCH

Tabela 1

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i ich zastępców

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Komendant Główny Policji wyższe oficerskie 7
2 Zastępca Komendanta Głównego wyższe oficerskie 7
3 Komendant wojewódzki, stołeczny wyższe oficerskie 7
4 I i II zastępca komendanta wojewódzkiego, stołecznego wyższe oficerskie 7
5 Komendant powiatowy, miejski* wyższe oficerskie 7
6 I zastępca i zastępca komendanta powiatowego, miejskiego* wyższe oficerskie 6
7 Komendant powiatowy, miejski** wyższe oficerskie 6
8 I zastępca i zastępca komendanta powiatowego, miejskiego** wyższe oficerskie 5
9 Komendant komisariatu wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

5

7

10 Zastępca komendanta komisariatu wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

4

7

* w komendzie powiatowej (miejskiej) I i II kategorii,

** w komendzie powiatowej (miejskiej) III, IV i V kategorii.

Tabela 2

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych w Komendzie Głównej Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Dyrektor biura (inspektoratu, laboratorium) wyższe oficerskie 7
2 Zastępca dyrektora biura (inspektoratu, laboratorium) wyższe oficerskie 7
3 Dyrektor zarządu wyższe oficerskie 7
4 Zastępca dyrektora zarządu wyższe oficerskie 6
5 Naczelnik wydziału - radca prawny według odrębnych przepisów oficerskie 5
6 Redaktor naczelny wyższe oficerskie 5
7 Naczelnik wydziału wyższe oficerskie 5
8 Zastępca naczelnika wydziału wyższe oficerskie 4
9 Zastępca redaktora naczelnego wyższe oficerskie 4
10 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe oficerskie 4
11 Kierownik sekcji wyższe oficerskie 3

Tabela 3

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w komendzie wojewódzkiej i Komendzie Stołecznej Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Szef logistyki wyższe oficerskie 7
2 Naczelnik wydziału (inspektoratu, laboratorium) wyższe oficerskie 6
3 Zastępca naczelnika wydziału

(inspektoratu, laboratorium)

wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

4

6

4 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

4

6

5 Kierownik izby dziecka wyższe oficerskie 6
6 Kierownik ośrodka szkolenia wyższe oficerskie 6
7 Kierownik ośrodka wyższe oficerskie 4
8 Zastępca kierownika ośrodka szkolenia wyższe oficerskie 5
9 Kierownik sekcji wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

3

6

10 Dowódca oddziału prewencji wyższe oficerskie 7
11 Zastępca dowódcy oddziału prewencji wyższe oficerskie 6
12 Dowódca kompanii wyższe oficerskie 3
13 Zastępca dowódcy kompanii wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

2

5

14 Dowódca samodzielnego plutonu wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

1

5

15 Dowódca plutonu wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

1

3

16 Policjant - dowódca drużyny średnie podoficerskie 1

Tabela 4

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w komendzie powiatowej (miejskiej) Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Naczelnik wydziału wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

5

7

2 Zastępca naczelnika wydziału wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

4

6

3 Kierownik izby dziecka wyższe oficerskie 4
4 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

4

6

5 Kierownik sekcji wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

2

5

6 Kierownik referatu średnie aspiranckie 3
7 Kierownik rewiru dzielnicowych średnie aspiranckie 3
8 Dowódca kompanii wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

2

4

9 Zastępca dowódcy kompanii wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

1

3

10 Dowódca plutonu średnie aspiranckie 2
11 Policjant - dowódca drużyny średnie podoficerskie 1

Tabela 5

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w komisariacie i komisariacie specjalistycznym Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
2 3 4 5
1 Naczelnik wydziału średnie oficerskie

aspiranckie

4

6

2 Zastępca naczelnika wydziału średnie oficerskie

aspiranckie

3

5

3 Kierownik samodzielnej sekcji średnie oficerskie

aspiranckie

3

5

4 Kierownik sekcji średnie oficerskie

aspiranckie

1

4

5 Kierownik referatu średnie aspiranckie 3
6 Kierownik rewiru dzielnicowych średnie aspiranckie 3
7 Dowódca kompanii średnie oficerskie

aspiranckie

2

4

8 Zastępca dowódcy kompanii średnie oficerskie

aspiranckie

1

4

9 Dowódca plutonu średnie aspiranckie

podoficerskie

2

5

10 Policjant - dowódca drużyny średnie podoficerskie 1

Tabela 6

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w Wyższej Szkole Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Komendant według odrębnych przepisów oficerskie 7
2 Zastępca komendanta według odrębnych przepisów oficerskie 7
3 Dyrektor instytutu według odrębnych przepisów oficerskie 7
4 Zastępca dyrektora instytutu według odrębnych przepisów oficerskie 6
5 Kierownik zakładu według odrębnych przepisów oficerskie 5
6 Zastępca kierownika zakładu według odrębnych przepisów oficerskie 4
7 Naczelnik wydziału wyższe oficerskie 5
8 Dyrektor biblioteki według odrębnych przepisów oficerskie 5
9 Zastępca naczelnika wydziału wyższe oficerskie 4
10 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe oficerskie 4
11 Kierownik sekcji wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

3

5

12 Dowódca kompanii wyższe oficerskie 3

Tabela 7

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach kierowniczych i dowódczych w szkole Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Komendant wyższe oficerskie 7
2 Zastępca komendanta wyższe oficerskie 7
3 Kierownik Międzynarodowego

Centrum Specjalistycznych Szkoleń Policji

wyższe oficerskie 6
4 Kierownik zakładu wyższe oficerskie 6
5 Zastępca kierownika zakładu wyższe oficerskie 5
6 Naczelnik wydziału wyższe oficerskie 5
7 Kierownik studium wyższe oficerskie 5
8 Kierownik biblioteki centralnej wyższe oficerskie 5
9 Zastępca naczelnika wydziału wyższe oficerskie 4
10 Kierownik samodzielnej sekcji wyższe oficerskie 4
11 Kierownik biblioteki wyższe oficerskie 4
12 Kierownik sekcji wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

3

5

13 Dowódca kompanii wyższe oficerskie 3

Tabela 8

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach samodzielnych i wykonawczych w komendach, komisariatach i innych jednostkach Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Doradca Komendanta Głównego wyższe oficerskie -
2 Główny księgowy budżetu KGP** wyższe oficerskie 7 (4)*
3 Główny księgowy jednostki wyższe oficerskie 6 (2)*
4 Główny księgowy komendy wojewódzkiej, stołecznej wyższe oficerskie 4 (2)*
5 Główny księgowy komendy powiatowej, miejskiej wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

2 (-)

5 (2)*

6 Rzecznik prasowy KGP** wyższe oficerskie 7
7 Główny specjalista wyższe oficerskie 7
8 Rzecznik prasowy wyższe oficerskie 5
9 Radca prawny według odrębnych przepisów oficerskie -
10 Dyżurny operacyjny kraju wyższe oficerskie 7
11 Zastępca dyżurnego operacyjnego kraju wyższe oficerskie 5
12 Dyżurny komendy wojewódzkiej, stołecznej wyższe oficerskie 6
13 Dyżurny komendy powiatowej, miejskiej wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

5

6

14 Dyżurny oddziału prewencji średnie aspiranckie 5
15 Dyżurny komisariatu średnie

średnie

oficerskie

aspiranckie

3

5

16 Pomocnik dyżurnego średnie

średnie

aspiranckie

podoficerskie

5

7

17 Profesor według

odrębnych

przepisów

oficerskie -
18 Adiunkt według

odrębnych

przepisów

oficerskie -
19 Starszy wykładowca WSPol*** według

odrębnych

przepisów

oficerskie 7
20 Wykładowca WSPol*** według

odrębnych

przepisów

oficerskie 5
21 Starszy wykładowca wyższe oficerskie 6
22 Wykładowca wyższe oficerskie 4
23 Młodszy wykładowca wyższe oficerskie 3
24 Lektor wyższe oficerskie -
25 Starszy specjalista wyższe

średnie

oficerskie

oficerskie

-

6

26 Starszy specjalista - psycholog wyższe oficerskie -
27 Szef sztabu wyższe oficerskie 4
28 Pomocnik dowódcy oddziału prewencji wyższe oficerskie 5
29 Specjalista wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

-

5

30 Specjalista - lekarz według

odrębnych

przepisów

oficerskie -
31 Młodszy specjalista wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

-

4

32 Starszy asystent WSPol*** wyższe oficerskie 3
33 Starszy asystent wyższe

średnie

oficerskie

aspiranckie

-

3

34 Starszy instruktor średnie aspiranckie 3
35 Instruktor, starszy technik średnie aspiranckie 2
36 Młodszy instruktor, technik średnie aspiranckie 1
37 Młodszy technik średnie aspiranckie -
38 Asystent WSPol*** wyższe oficerskie 2
39 Starszy referent prawny wyższe**** oficerskie 2
40 Asystent średnie aspiranckie 2
41 Referent prawny wyższe**** aspiranckie 1
42 Starszy dzielnicowy średnie aspiranckie 4
43 Młodszy asystent średnie aspiranckie

podoficerskie

-

1

44 Dzielnicowy średnie aspiranckie 3
45 Młodszy dzielnicowy średnie podoficerskie 2
46 Szef kompanii średnie podoficerskie 4
47 Starszy policjant średnie podoficerskie 2
48 Policjant średnie podoficerskie 1
nie posiadający średniego wykształcenia podoficerskie 3
49 Policjant - pielęgniarka według

odrębnych

przepisów

podoficerskie -
50 Starszy referent średnie podoficerskie -
nie posiadający średniego wykształcenia podoficerskie 2
51 Starszy referent - pielęgniarka według

odrębnych

przepisów

podoficerskie -
52 Referent średnie podoficerskie -
nie posiadający średniego wykształcenia podoficerskie 2
53 Młodszy referent średnie podoficerskie -
nie posiadający średniego wykształcenia podoficerskie 2
54 Starszy aplikant średnie przeszkolenie

podstawowe

-
nie posiadający średniego wykształcenia przeszkolenie podstawowe -
55 Aplikant średnie - -
nie posiadający średniego wykształcenia - -

* - liczba lat służby (pracy), w tym w księgowości,

** - KGP- Komenda Główna Policji,

*** - WSPol - Wyższa Szkoła Policji,

**** - wyższe prawnicze.

Tabela 9

wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach w orkiestrach Policji

Lp. Stanowisko Wykształcenie Kwalifikacje zawodowe Liczba lat służby
1 2 3 4 5
1 Kapelmistrz wyższe* oficerskie 5
2 II kapelmistrz wyższe* oficerskie 3
3 Kierownik sekcji muzycznej wyższe* aspiranckie 3
4 Starszy asystent tamburmajor średnie** aspiranckie 3
5 Muzyk - solista średnie** aspiranckie -
6 Asystent - muzyk odpowiedzialny średnie*** aspiranckie -
7 Szef orkiestry średnie*** aspiranckie 3
8 Starszy policjant - muzyk średnie*** podoficerskie -
9 Policjant - muzyk średnie*** podoficerskie -

* wyższe muzyczne,

** średnie muzyczne,

*** oraz podstawowe muzyczne.

1 § 2 ust. 3 zmieniony przez § 1 rozporządzenia z dnia 28 czerwca 2000 r. (Dz.U.00.53.645) zmieniającego nin. rozporządzenie z dniem 7 lipca 2000 r.

Zmiany w prawie

Stosunek prezydenta Dudy do wolnej Wigilii "uległ zawieszeniu"

Prezydent Andrzej Duda powiedział w czwartek, że ubolewa, że w sprawie ustawy o Wigilii wolnej od pracy nie przeprowadzono wcześniej konsultacji z prawdziwego zdarzenia. Jak dodał, jego stosunek do ustawy "uległ niejakiemu zawieszeniu". Wyraził ubolewanie nad tym, że pomimo wprowadzenia wolnej Wigilii, trzy niedziele poprzedzające święto mają być dniami pracującymi. Ustawa czeka na podpis prezydenta.

kk/pap 12.12.2024
ZUS: Renta wdowia - wnioski od stycznia 2025 r.

Od Nowego Roku będzie można składać wnioski o tzw. rentę wdowią, która dotyczy ustalenia zbiegu świadczeń z rentą rodzinną. Renta wdowia jest przeznaczona dla wdów i wdowców, którzy mają prawo do co najmniej dwóch świadczeń emerytalno-rentowych, z których jedno stanowi renta rodzinna po zmarłym małżonku. Aby móc ją pobierać, należy jednak spełnić określone warunki.

Grażyna J. Leśniak 20.11.2024
Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1999.12.107

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych.
Data aktu: 03/02/1999
Data ogłoszenia: 12/02/1999
Data wejścia w życie: 20/02/1999