Ustanowienie odznaki honorowej "Zasłużony dla Kultury Polskiej", ustalenie jej wzoru oraz zasad i trybu nadawania, a także noszenia.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 12 kwietnia 1994 r.
w sprawie ustanowienia odznaki honorowej "Zasłużony dla Kultury Polskiej", ustalenia jej wzoru oraz zasad i trybu nadawania, a także noszenia.

Na podstawie art. 4 ust. 2 i art. 6 ust. 1 ustawy z dnia 21 grudnia 1978 r. o odznakach i mundurach (Dz. U. Nr 31, poz. 130) zarządza się, co następuje:
§  1.
Ustanawia się odznakę honorową "Zasłużony dla Kultury Polskiej", zwaną dalej "odznaką".
§  2.
Odznaka jest szczególnym wyróżnieniem i może być nadawana cudzoziemcom, pracownikom przedstawicielstw dyplomatycznych i urzędów konsularnych państw obcych, zagranicznych instytucji naukowych i kulturalnych w Polsce, zagranicznym organizacjom, stowarzyszeniom, instytucjom, działaczom kulturalnym, organizacjom i związkom polonijnym, a także obywatelom Rzeczypospolitej Polskiej - za zasługi w propagowaniu za granicą dorobku kultury i sztuki polskiej lub przyczyniającym się do rozwoju kulturalnych stosunków z Polską.
§  3.
1.
Minister Kultury i Sztuki, po zasięgnięciu opinii Ministra Spraw Zagranicznych, nadaje odznakę z własnej inicjatywy albo na wniosek:
1)
ministra lub kierownika urzędu centralnego,
2)
terenowego organu administracji rządowej bądź organu samorządu terytorialnego,
3)
podmiotów prowadzących statutową działalność kulturalną, organizacji społecznych lub stowarzyszeń działających w sferze kultury w kraju,
4)
kierowników przedstawicielstw dyplomatycznych i urzędów konsularnych Rzeczypospolitej Polskiej za granicą.
2.
Wniosek o nadanie odznaki powinien zawierać opis zasług dla kultury polskiej uzasadniających nadanie odznaki osobie fizycznej, organizacji lub instytucji, a w stosunku do osób - także ich dane personalne.
3.
Wzór wniosku stanowi załącznik nr 1 do rozporządzenia.
4.
Wniosek o nadanie odznaki powinien być przedstawiony Ministrowi Kultury i Sztuki przynajmniej na dwa miesiące przed przewidywanym przez wnioskodawcę terminem wręczenia odznaki.
§  4.
1.
Odznaka ma kształt stylizowanej, złoconej, ciemnoczerwonej rozety o średnicy 32 mm. W środku rozety, na okrągłej, biało emaliowanej tarczy, umieszczony jest stylizowany, złocony monogram "RP", w otoku zaś tarczy, na srebrzonym tle, napis "ZASŁUŻONY DLA KULTURY POLSKIEJ". Odwrotna strona rozety jest gładka (złocona). Rozeta zawieszona jest na prostokątnej, pionowej klamrze o wymiarach 10 x 41 mm. W górnej części klamry umieszczony jest srebrzony orzeł według wzoru określonego w ustawie z dnia 9 lutego 1990 r. o zmianie przepisów o godle, barwach i hymnie Rzeczypospolitej Polskiej (Dz. U. Nr 10, poz. 60). W dolnej części klamry, pod orłem, umieszczone są pionowe, jednakowej szerokości emaliowane paski, biały i czerwony. Odznaka wykonana jest z tombaku.
2.
Wzór odznaki stanowi załącznik nr 2 do rozporządzenia.
§  5.
1.
Odznakę wręcza uroczyście Minister Kultury i Sztuki lub osoba przez niego upoważniona, wraz z legitymacją stwierdzającą nadanie odznaki.
2.
Wzór legitymacji stanowi załącznik nr 3 do rozporządzenia.
3.
Odznakę nosi się na prawej stronie piersi.
§  6.
Koszty odznaki oraz wydatki związane z jej nadawaniem pokrywane będą z budżetu państwa, w części dotyczącej Ministerstwa Kultury i Sztuki.
§  7.
Ewidencję osób fizycznych i podmiotów wyróżnionych odznaką prowadzi Ministerstwo Kultury i Sztuki.
§  8.
1.
Traci moc uchwała nr 146 Rady Ministrów z dnia 11 sierpnia 1969 r. w sprawie ustanowienia odznaki "Zasłużony dla Kultury Polskiej" (Monitor Polski Nr 36, poz. 274).
2.
Osoby fizyczne i inne podmioty, którym nadano odznakę "Zasłużony dla Kultury Polskiej" na podstawie uchwały, o której mowa w ust. 1, zachowują prawo do jej noszenia.
§  9.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

ZAŁĄCZNIKI

ZAŁĄCZNIK Nr  1

WNIOSEK O NADANIE ODZNAKI HONOROWEJ "ZASŁUŻONY DLA KULTURY POLSKIEJ"

(pominięty)

ZAŁĄCZNIK Nr  2

WZÓR ODZNAKI "ZASŁUŻONY DLA KULTURY POLSKIEJ"

(pominięty)

ZAŁĄCZNIK Nr  3

WZÓR LEGITYMACJI STWIERDZAJĄCEJ NADANIE ODZNAKI "ZASŁUŻONY DLA KULTURY POLSKIEJ"

(pominięty)

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1994.54.220

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Ustanowienie odznaki honorowej "Zasłużony dla Kultury Polskiej", ustalenie jej wzoru oraz zasad i trybu nadawania, a także noszenia.
Data aktu: 12/04/1994
Data ogłoszenia: 27/04/1994
Data wejścia w życie: 27/04/1994