Zm.: rozporządzenie w sprawie urlopów wychowawczych.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 6 marca 1986 r.
zmieniające rozporządzenie w sprawie urlopów wychowawczych.

Na podstawie art. 186 § 2 Kodeksu pracy (Dz. U. z 1974 r. Nr 24, poz. 141, z 1975 r. Nr 16, poz. 91, z 1981 r. Nr 6, poz. 23, z 1982 r. Nr 31, poz. 214 oraz z 1985 r. Nr 20, poz. 85 i Nr 35, poz. 162) zarządza się, co następuje:
§  1.
W rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 17 lipca 1981 r. w sprawie urlopów wychowawczych (Dz. U. z 1985 r. Nr 2, poz. 10, Nr 18, poz. 80 i Nr 59, poz. 302) wprowadza się następujące zmiany:
1)
w § 6:
a)
ust. 2, 3 i 5 otrzymują brzmienie:

"2. Pracownicy samotnie wychowującej dziecko zasiłek wychowawczy wypłaca się w wysokości określonej w ust. 1, zwiększonej o 100% oraz o dodatkową kwotę 450 zł.

3. Zasiłek wychowawczy bez uwzględnienia dodatkowej kwoty, o której mowa w ust. 2, nie może przekraczać kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia pracownicy, ustalonego według zasad przyjętych do obliczenia zasiłku macierzyńskiego."

"5. Wysokość zasiłku wychowawczego ustala się na okres do ostatniego dnia lutego, a jeżeli zasiłek jest wypłacany dłużej - na kolejne okresy roczne od dnia pierwszego marca do ostatniego dnia lutego.",

b)
w ust. 6 w pkt 3 lit. b) i c) otrzymują brzmienie:

"b) wynagrodzenia i zasiłków z ubezpieczenia społecznego z tytułu pracy wykonywanej w okresie urlopu wychowawczego w uspołecznionym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę nakładczą lub w ramach zakładowych zespołów gospodarczych,

c) innego wynagrodzenia lub innych dochodów z tytułu zatrudnienia albo innej działalności zarobkowej wykonywanej na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, a także zasiłków z ubezpieczenia społecznego, które pracownica otrzymuje w czasie pobierania zasiłku wychowawczego - jeżeli nie przekraczają one miesięcznie 14.000 zł",

c)
w ust. 6 w pkt 3 dodaje się lit. e) w brzmieniu:

"e) zasiłków:

- dla członków rodzin żołnierzy i osób spełniających zastępczo obowiązek służby wojskowej, wypłacanych na podstawie przepisów o powszechnym obowiązku obrony Polskiej Rzeczypospolitej Ludowej,

- na utrzymanie członków rodzin kandydatów na żołnierzy zawodowych, wypłacanych na podstawie przepisów o uposażeniu żołnierzy",

2)
w § 7:
a)
w ust. 1:
-
pkt 4 otrzymuje brzmienie:

"4) w razie pobierania emerytury lub renty",

-
dodaje się pkt 5 w brzmieniu:

"5) w razie podjęcia w okresie urlopu wychowawczego zatrudnienia lub innej działalności zarobkowej wykonywanej na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub umowy o dzieło, jeżeli wynagrodzenie z tych tytułów przekracza miesięcznie 14.000 zł z uwzględnieniem ust. 3",

b)
ust. 2 otrzymuje brzmienie:

"2. Wypłacany zasiłek wychowawczy przysługuje nadal w wysokości, o której mowa w § 6 ust. 1 pkt 3 i ust. 2, chociaż dochód na osobę w rodzinie przekracza kwotę 3.600 zł - jeżeli kwota przekroczenia tej granicy dochodu, przypadająca na wszystkich członków rodziny, nie równoważy kwoty zasiłku w tej wysokości.",

c)
w ust. 3 w pkt 2 skreśla się wyrazy: "organizowanych w jednostkach gospodarczych produkujących na rynek",
d)
ust. 4 otrzymuje brzmienie:

"4. Pracownica pobierająca zasiłek wychowawczy jest obowiązana zawiadomić o okolicznościach, o których mowa w ust. 1 pkt 3-5.".

§  2.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia z mocą od dnia 1 marca 1986 r.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1986.9.48

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Zm.: rozporządzenie w sprawie urlopów wychowawczych.
Data aktu: 06/03/1986
Data ogłoszenia: 18/03/1986
Data wejścia w życie: 18/03/1986, 01/03/1986