Akty Prawne
Dziennik Ustaw
Dz.U.1975.18.96

Zm.: rozporządzenie w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia.

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 23 maja 1975 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia.

Na podstawie art. 11 ust. 4 ustawy z dnia 23 stycznia 1968 r. o powszechnym zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U. z 1968 r. Nr 3, poz. 6, z 1972 r. Nr 16, poz. 114 i Nr 53, poz. 341, z 1973 r. Nr 38, poz. 225 oraz z 1974 r. Nr 21, poz. 116, 117 i Nr 47, poz. 280) zarządza się, co następuje:

§ 1.

W wykazie prac wykonywanych w warunkach szkodliwych dla zdrowia, uprawniających do zaliczenia do I kategorii zatrudnienia, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 września 1956 r. w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia (Dz. U. z 1956 r. Nr 39, poz. 176, z 1964 r. Nr 34, poz. 215, z 1967 r. Nr 26, poz. 121 i z 1968 r. Nr 22, poz. 148), dział XIX otrzymuje brzmienie:

"XIX. Przemysł okrętowy.

Pracownicy wykonujący prace w stoczniach morskich bezpośrednio przy budowie i remoncie statków morskich (budowa sekcji i kadłubów statków, prace konserwacyjno-malarskie, montaż rurociągów, prace przy spawalniczych procesach wyposażeniowych, montaż maszyn, mechanizmów i urządzeń okrętowych oraz prace przy instalacjach okrętowych) na stanowiskach znajdujących się na tych statkach:

1. Monter kadłubów okrętowych,

2. Monter rurociągów okrętowych,

3. Gięciarz rur,

4. Monter maszyn i urządzeń okrętowych,

5. Monter ślusarskiego wyposażenia okrętowego,

6. Monter okrętowych instalacji i urządzeń klimatyzacyjnych,

7. Monter okrętowej instalacji i aparatury chłodniczej,

8. Monter stolarskiego, wyposażenia okrętowego,

9. Monter-ślusarz urządzeń przetwórstwa rybnego,

10. Kotlarz okrętowy,

11. Murarz pieców przemysłowych i urządzeń okrętowych,

12. Elektromonter okrętowy,

13. Spawacz gazowy,

14. Wycinacz gazowy,

15. Spawacz elektryczny ręczny,

16. Spawacz aparatami automatycznymi,

17. Spawacz w osłonie gazów,

18. Spawacz-zgrzewacz,

19. Wiertacz i nitowacz okrętowy,

20. Kowal konstrukcji okrętowych,

21. Kowal formowacz blach i profili,

22. Operator urządzeń do produkcji łańcuchów okrętowych,

23. Wycinacz i oczyszczacz kadłubowy,

24. Malarz-konserwator okrętowy,

25. Płetwonurek-konserwator,

26. Oczyszczacz mechaniczny,

27. Monter izolacji okrętowych,

28. Cieśla okrętowy - stoczniowy,

29. Starszy mistrz i mistrz w zawodach objętych poz. 1-28,

30. Specjalista - starszy budowniczy statku,

31. Samodzielny budowniczy statku."

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025

Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025

Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025

To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025

Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025

Identyfikator:	Dz.U.1975.18.96
Rodzaj:	Rozporządzenie
Tytuł:	Zm.: rozporządzenie w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia.
Data aktu:	23/05/1975
Data ogłoszenia:	07/06/1975
Data wejścia w życie:	07/06/1975

Zm.: rozporządzenie w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia.

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 23 maja 1975 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia.

Zmiany w prawie

Dz.U.1975.18.96

ROZPORZĄDZENIE

RADY MINISTRÓW

z dnia 23 maja 1975 r.

zmieniające rozporządzenie w sprawie zaliczania pracowników do kategorii zatrudnienia.