Odznaczenie "Medal 10-lecia Polski Ludowej".

DEKRET
z dnia 12 maja 1954 r.
o odznaczeniu "Medal 10-lecia Polski Ludowej".

Art.  1.

W związku z dziesiątą rocznicą powstania Polski Ludowej ustanawia się odznaczenie "Medal 10-lecia Polski Ludowej".

Art.  2.

Medal, jako odznaczenie jubileuszowe, nadawany będzie w okresie od 22 lipca 1954 r. do 22 lipca 1955 r.

Art.  3.

Medal nadawany będzie:

- robotnikom, chłopom, technikom, inżynierom, pracownikom komunikacji i łączności, budownictwa, handlu, spółdzielczości i innych działów gospodarki narodowej,

- pracownikom nauki, kultury, oświaty i ochrony zdrowia,

- pracownikom administracji państwowej i gospodarczej,

- żołnierzom Sił Zbrojnych oraz pracownikom organów bezpieczeństwa publicznego,

- działaczom politycznym i społecznym,

którzy w okresie dziesięciolecia Polski Ludowej wyróżnili się całokształtem swojej pracy zawodowej lub działalności społeczno-politycznej, przyczyniając się do wykonywania zadań budownictwa socjalistycznego i pomnożenia sił ojczyzny.

Art.  4.

Przy nadawaniu Medalu uwzględnia się postawę społeczną osoby przedstawionej do odznaczenia, jej aktywność i przodownictwo w pracy lub działalności oraz osiągnięte wyniki.

Art.  5.

Medal może być nadany tej samej osobie jeden raz.

Art.  6.

Medal nadaje Rada Państwa.

Art.  7.

Opis, wymiary i wzór rysunkowy Medalu, szczegółowe zasady jego nadawania, tryb przedstawiania wniosków o nadanie Medalu, tryb wręczania go i sposób noszenia określi statut Medalu, nadany przez Radę Państwa.

Art.  8.
1.
Utrata Medalu następuje w razie skazania na karę utraty praw publicznych i obywatelskich praw honorowych.
2.
Rada Państwa może pozbawić Medalu w razie stwierdzenia, że osoba odznaczona stała się niegodna posiadania Medalu lub że jego nadanie nastąpiło wskutek wprowadzenia w błąd.
Art.  9.

Koszty wykonania medalu oraz wydatki związane z jego nadawaniem ponosi Państwo.

Art.  10.

Dekret wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1954.23.82

Rodzaj: Dekret
Tytuł: Odznaczenie "Medal 10-lecia Polski Ludowej".
Data aktu: 12/05/1954
Data ogłoszenia: 15/05/1954
Data wejścia w życie: 15/05/1954