(C/2024/1425)Język postępowania: włoski
(Dz.U.UE C z dnia 19 lutego 2024 r.)
Strony
Strona skarżąca: LD (przedstawiciel: adwokat M. Velardo)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Strona skarżąca wnosi do Sądu o:
- stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 22 marca 2023 r., na mocy której nazwiska skarżącej nie zamieszczono na liście rezerwy kadrowej konkursu EPSO/AD/371/19 z powodu uzyskania 98/180 punktów, co nie wystarczyło do osiągnięcia progu 124/180;
- stwierdzenie nieważności decyzji z dnia 22 maja 2023 r. oddalającej wniosek o ponowne rozpoznanie wykluczenia z konkursu EPSO/AD/371/19;
- stwierdzenie nieważności dorozumianej decyzji organu powołującego z dnia 12 października 2023 r., którą oddalono zażalenie złożone na podstawie art. 90 ust. 2 regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (regulaminu pracowniczego) w dniu 12 czerwca 2023 r. - w konsekwencji milczenia instytucji przez okres czterech miesięcy, licząc on dnia złożenia zażalenia;
- obciążenie Komisji kosztami postępowania.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi pięć zarzutów.
1. Zarzut pierwszy, dotyczący naruszenia art. 27 regulaminu pracowniczego oraz równego traktowania kandydatów.
2. Zarzut drugi, dotyczący naruszenia zasady równego traktowania kandydatów. Brak obiektywnej oceny kandydatów i naruszenie art. 5 akapity pierwszy i trzeci załącznika III do regulaminu pracowniczego
3. Zarzut trzeci, dotyczący naruszenia obowiązku uzasadnienia i związanej z nim zasady równości stron postępowania (art. 47 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej).
4. Zarzut czwarty, dotyczący naruszenia art. 5 akapity piaty i szósty załącznika III do regulaminu pracowniczego. Naruszenie przepisów dotyczących składu komisji konkursowej.
5. Zarzut piąty, dotyczący naruszenia zasady równości kandydatów oraz braku obiektywizmu w ocenach ze względu na brak stabilności składu komisji konkursowej.
