Zawód lekarza może być wykonywany w ramach stosunku pracy, umówi cywilnoprawnych (umowa zlecenia) lub w ramach działalności gospodarczej - ta ostatnia możliwość wynika chociażby z art. 5 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej. Należy jednak podkreślić, iż taka równoległa współpraca (etat i kontrakt) nie może mieć na celu obejścia prawa - nie powinno być zatem tak, że lekarz pracuje swój 7:35 godziny dziennie na etacie, a następnie przekształca się w przedsiębiorcę, który świadczy swoje usługi przez następne x godzin. W takim przypadku istnieje ryzyko uznania, że kontrakt byłby zawarty wyłącznie w celu obejścia przepisów o czasie pracy, a w konsekwencji, że jest to umowa nieważna. Najlepiej zatem, gdy etat i kontrakt mają inny zakres - np. lekarz ma dwie specjalizacje, usługi w ramach jednej z nich świadczy w ramach stosunku pracy, a usługi w ramach drugiej - w ramach kontraktu. Często łączy się w ten sposób funkcje administracyjne (etat - np. kierownik danego oddziału) z usługami medycznymi świadczonymi w ramach kontraktu.
Działając jako przedsiębiorca lekarz może wystawiać faktury VAT. W chwili obecnej prawo do wystawiania faktur mają także podatnicy świadczący wyłącznie usługi zwolnione od podatku (np. lekarze).