Kierunek studiów powinien być dopasowany do oczekiwań pracodawców

Według ekspertów rynku pracy maturzyści przy wyborze uczelni powinni kierować się własnymi zainteresowaniami oraz potrzebami rynku. Radzą, by uwagę zwrócić także na osiągnięcia absolwentów uczelni, ale i na powiązania z biznesem, czyli na oferty staży i praktyk.

Młodzi ludzie najczęściej nie zdają sobie sprawy z tego, co chcą robić. Często wydaje im się, że są dobrzy z matematyki, więc powinni iść na politechnikę, z chemii – więc na medycynę. Myślę, że brakuje im świadomości tego, jak te umiejętności później przekładają się na rynku pracy – mówi Natalia Wyrwińska, lider zespołu  Antal IT Services. To, na co warto zwrócić uwagę w wyborze uczelni wyższej, to na pewno zgodność z kierunkiem naszych zainteresowań, które powinny się wyklarować już podczas nauki w liceum.

Przy wyborze uczelni pomocne mogą okazać się rankingi szkół wyższych. Jednak najistotniejsze jest to, jakie praktyczne umiejętności zdobędziemy podczas nauki.

Jak pokazują wyniki Bilansu Kapitału Ludzkiego, aż 75 proc. pracodawców ma problemy ze znalezieniem odpowiednich pracowników. Z badania wynika też, że w 2011 roku pracodawcy oczekiwali od kandydatów przede wszystkim kompetencji samoorganizacyjnych i zdolności interpersonalnych. Pracodawcy zatrudniający specjalistów wymagali też od osób ubiegających się o pracę odpowiedniego wykształcenia (90 proc.) oraz znajomości języka obcego (70 proc.). 

Wypowiedź Natalii Wyrwińskuej na stronie Agencji Informacyjnej NEWSERIA.