Wyrok SN opisuje "Dziennik Gazeta Prawna". Sprawa dotyczyły dwóch nauczycielek, które przebywały na urlopie dla poratowania zdrowia, podczas gdy doszło do likwidacji przedszkola. SN stwierdził, że podmiotu prowadzącego prywatne przedszkole nie wiążą przepisy karty dotyczące zasad zatrudnienia pedagogów. Nie ma więc np. obowiązku nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami na podstawie mianowania. W tej kwestii obowiązuje kodeks pracy. W efekcie kontynuacja dotychczasowej formy zatrudnienia i korzystanie przez nauczycielki z urlopu dla poratowania zdrowia było niedopuszczalne. Więcej>>
Wyrok Sądu Najwyższego z 21 października 2013 r., sygn. akt II PK 22/13.
SN: po likwidacji szkoły, nauczyciel nie ma podstaw, by kontynuować urlop dla poratowania zdrowia
Po przejęciu szkoły przez podmiot prywatny nauczyciel traci prawo do urlopu dla poratowania zdrowia. Dotyczy to również tych pedagogów, którzy na takim urlopie przebywali - orzekł Sąd Najwyższy.