Czy nauczyciel zatrudniony w szkole w ramach umowy na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela w wymiarze powyżej 1/2 etatu może rozpocząć staż na nauczyciela mianowanego?
Wszystkie pozostałe wymogi zostały zachowane.
Zgodnie z przepisami art. 3 pkt 3 ustawy - Karta Nauczyciela przez staż rozumie się okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach, placówkach i innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 2 ustawy, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a Karty Nauczyciela.
W myśl przepisów art. 9d ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Zgodnie natomiast z art. 9c ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w przypadku ubiegania się o stopień nauczyciela mianowanego staż trwa 2 lata i 9 miesięcy. Co oznacza, że w omawianym przypadku nauczyciel będzie mógł rozpocząć staż ale nie będzie mógł go zrealizować w pełnym wymiarze, ponieważ ma umowę na czas określony. Istnieje natomiast możliwość kontynuacji stażu w innej placówce. Zgodnie bowiem, z przepisami art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.
Wszystkie pozostałe wymogi zostały zachowane.
Zgodnie z przepisami art. 3 pkt 3 ustawy - Karta Nauczyciela przez staż rozumie się okres zatrudnienia nauczyciela w przedszkolach, szkołach, placówkach i innych jednostkach organizacyjnych, o których mowa w art. 1 ust. 1 i 1a oraz ust. 2 pkt 2 ustawy, w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, rozpoczętego i realizowanego w trybie i na zasadach określonych w przepisach rozdziału 3a Karty Nauczyciela.
W myśl przepisów art. 9d ust. 4 ustawy - Karta Nauczyciela nauczyciel kontraktowy może rozpocząć staż na stopień nauczyciela mianowanego po przepracowaniu w szkole co najmniej dwóch lat od dnia nadania poprzedniego stopnia awansu zawodowego.
Zgodnie natomiast z art. 9c ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w przypadku ubiegania się o stopień nauczyciela mianowanego staż trwa 2 lata i 9 miesięcy. Co oznacza, że w omawianym przypadku nauczyciel będzie mógł rozpocząć staż ale nie będzie mógł go zrealizować w pełnym wymiarze, ponieważ ma umowę na czas określony. Istnieje natomiast możliwość kontynuacji stażu w innej placówce. Zgodnie bowiem, z przepisami art. 9f ust. 2 Karty Nauczyciela nauczycielowi kontraktowemu i nauczycielowi mianowanemu, którzy w okresie trwania stażu zmienili miejsce zatrudnienia, do stażu, o którym mowa w art. 9c ust. 1 pkt 2, zalicza się okres dotychczas odbytego stażu, jeżeli podjęli zatrudnienie w szkole nie później niż 3 miesiące po ustaniu poprzedniego stosunku pracy i za okres dotychczas odbytego stażu otrzymali pozytywną ocenę dorobku zawodowego.