Czy nauczyciel, który ma zamiar skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia musi zawiesić prowadzoną przez siebie działalność gospodarczą (jest właścicielem firmy)?
W trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może kontynuować rozpoczętego uprzednio prowadzenia działalności gospodarczej.
Zgodnie z art. 73 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, iż w tym okresie nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Jednocześnie w myśl art. 2 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095 z późn. zm.), przez działalność gospodarczą należy rozumieć zarobkową działalność wytwórczą, budowlaną, handlową, usługową oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodową, wykonywaną w sposób zorganizowany i ciągły.
W świetle powyższych rozwiązań ustawowych nie może być wątpliwości, iż działalność gospodarcza, jako działalność o charakterze zarobkowym, w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia, nie może być przez nauczyciela podejmowana. Kwestia czy analogiczne ograniczenie dotyczy również przypadków kontynuowania w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia działalności gospodarczej uprzednio już prowadzonej, ze względu na nieprecyzyjność zapisów Karty Nauczyciela budziła spore wątpliwości. Rozwiane one zostały przez Sąd Najwyższy, który w uchwale z dnia 7 lipca 2005 r. (II PZP 5/05, OSNP 2005/24/387) stwierdził jednoznacznie, iż podstawą odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia może być również kontynuowanie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy lub wykonywanie innej działalności zarobkowej rozpoczętych przed udzieleniem tego urlopu.
Mając na uwadze powyższe należy stwierdzić, iż nauczyciel, o którym mowa w pytaniu, w przypadku nie zaprzestania lub nie zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej, musi się liczyć z odwołaniem z urlopu dla poratowania zdrowia.
W trakcie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może kontynuować rozpoczętego uprzednio prowadzenia działalności gospodarczej.
Zgodnie z art. 73 ust. 7 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, iż w tym okresie nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową, dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Jednocześnie w myśl art. 2 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2007 r. Nr 155, poz. 1095 z późn. zm.), przez działalność gospodarczą należy rozumieć zarobkową działalność wytwórczą, budowlaną, handlową, usługową oraz poszukiwanie, rozpoznawanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodową, wykonywaną w sposób zorganizowany i ciągły.
W świetle powyższych rozwiązań ustawowych nie może być wątpliwości, iż działalność gospodarcza, jako działalność o charakterze zarobkowym, w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia, nie może być przez nauczyciela podejmowana. Kwestia czy analogiczne ograniczenie dotyczy również przypadków kontynuowania w trakcie urlopu dla poratowania zdrowia działalności gospodarczej uprzednio już prowadzonej, ze względu na nieprecyzyjność zapisów Karty Nauczyciela budziła spore wątpliwości. Rozwiane one zostały przez Sąd Najwyższy, który w uchwale z dnia 7 lipca 2005 r. (II PZP 5/05, OSNP 2005/24/387) stwierdził jednoznacznie, iż podstawą odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia może być również kontynuowanie zatrudnienia na podstawie stosunku pracy lub wykonywanie innej działalności zarobkowej rozpoczętych przed udzieleniem tego urlopu.
Mając na uwadze powyższe należy stwierdzić, iż nauczyciel, o którym mowa w pytaniu, w przypadku nie zaprzestania lub nie zawieszenia prowadzenia działalności gospodarczej, musi się liczyć z odwołaniem z urlopu dla poratowania zdrowia.