Powoli Niemcy wkraczają ze swoim modelem do Polski. Opiera się na systemie dualnym, czyli na dużej liczbie praktyk i kształceniu pracownika pod potrzeby konkretnego pracodawcy.
Niemcy chcą popularyzować swój model kształcenia zawodowego za granicą, w tym w Polsce. Chodzi głównie o wykształcenie pracowników filii niemieckich koncernów.
– Nie oszukujmy się, te argumenty też mają wpływ na niemieckie działania rozprogramowujące system dualny. Ale co najważnejsze, to metoda, która rzeczywiście kształci dobrze przygotowanych do pracy młodych ludzi. Dlaczego z niej nie korzystać? – komentuje w "DGP" Jerzy Bartnik ze Związku Rzemiosła Polskiego.
Polecamy: Debaty Edu Trendów: w cenie są praktyczne umiejętności