Czy nauczyciel może zrezygnować z udzielonego mu urlopu dla poratowania zdrowia jeszcze przed jego rozpoczęciem?
Wprawdzie przepisy Karty Nauczyciela nie regulują tej kwestii, ale skoro udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia wiąże się z podjęciem określonych działań przez nauczyciela, które w sposób dorozumiany deklarują jego wolę skorzystania z urlopu, to rezygnacja z tego urlopu powinna być także możliwa. Wynika to z tego, że urlop dla poratowania zdrowia jest uprawnieniem pracowniczym – z którego można, ale nie trzeba korzystać. Zatem w ramach tego uprawnienia musi się także mieścić prawo do rezygnacji.
W związku z tym nauczyciel powinien pisemnie poinformować dyrektora szkoły o tym, że rezygnuje z urlopu dla poratowania zdrowia. Z przepisów pragmatyki nauczycielskiej nie wynika czy dyrektor jest związany takim oświadczeniem. Jednakże w związku z deklarowaną wcześniej chęcią skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia, mogą wystąpić po stronie szkoły pewne obligacje organizacyjne. Niekoniecznie tak musi być w sytuacji, gdy urlop dla poratowania zdrowia jeszcze się nie rozpoczął, ale z całą pewnością należy dążyć do polubownego załatwienia tego problemu w drodze porozumienia stron.
Nauczyciel może zrezygnować z urlopu dla poratowania zdrowia
Chociaż Karta Nauczyciela nie reguluje tej kwestii, to wydaje się, że nie ma przeszkód, by nauczyciel zrezygnował z urlopu dla poratowania zdrowia, jest to bowiem uprawnienie pracownicze.