Czy zatrudniając absolwenta psychologii z kwalifikacjami pedagogicznymi na stanowisku psychologa w poradni psychologiczno-pedagogicznej, na czas zastępstwa za nauczyciela (do chwili porodu), ta nowa pani może rozpocząć staż?
Jest to jej pierwsza praca.
Jeżeli nie, to jaka powinna być forma zatrudnienia oraz warunki płacowe?

Zgodnie z przepisami art. 10 ust. 7 ustawy - Karta Nauczyciela w przypadku zaistnienia potrzeby wynikającej z organizacji nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, w tym w trakcie roku szkolnego, z osobą rozpoczynającą pracę w szkole, z nauczycielem kontraktowym lub z nauczycielami, o których mowa w ust. 5 (mianowany i dyplomowany), stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony. Ponieważ pani, o której mowa w pytaniu dopiero rozpoczyna prace do celów płacowych będzie traktowana jak nauczyciel stażysta.
W opisanym przypadku pani psycholog raczej nie będzie mogła rozpocząć stażu, zgodnie bowiem z przepisami art. 10 ust. 2 Karty Nauczyciela z osobą posiadającą wymagane kwalifikacje i rozpoczynającą pracę w szkole (lub placówce) stosunek pracy nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na jeden rok szkolny w celu odbycia stażu wymaganego do uzyskania awansu na stopień nauczyciela kontraktowego. Okres zatrudnienia, o którym mowa w pytaniu (do chwili porodu) będzie krótszy niż rok szkolny dlatego nie ma szans na to, żeby można było odbyć staż zgodnie z przepisami.