Nauczyciel przebywa na urlopie dla poratowania zdrowia od marca br., dyrektor przygotowując arkusz organizacji szkoły na kolejny rok szkolny nie uwzględnił tego nauczyciela w arkuszu, ponieważ godziny którymi dysponuje przydzielił drugiemu nauczycielowi tego samego przedmiotu nauczania. Dyrektor ma do rozdysponowania tylko 20 godzin dydaktycznych.
Czy w tej sytuacji dyrektor musi te godziny podzielić na dwóch nauczycieli?
Okolicznością bezsporną jest, że nauczyciel przebywający na urlopie dla poratowania zdrowia, jest zwolniony w tym okresie z obowiązku świadczenia pracy. Zatem w organizacji zajęć dydaktycznych, realizowanych przez tego nauczyciela, pojawia się potrzeba zabezpieczenia zastępstwa. Godziny dydaktyczne "przypisane" do nauczyciela korzystającego z urlopu dla poratowania zdrowia, nadal przecież występują w organizacji szkoły.
Natomiast przydzielenie tychże godzin innemu nauczycielowi tej samej specjalizacji, jest jedynie formą zabezpieczenia zastępstwa za nieobecnego nauczyciela. Dyrektor ma prawo rozdysponować te godziny w sposób jaki uzna za stosowny (tj. przydział godzin ponadwymiarowych lub zatrudnienie innego nauczyciela). Dyrektor musi jednak uwzględnić w tym sposobie, że nauczyciel zakończy urlop dla poratowania zdrowia w trakcie roku szkolnego i wówczas trzeba będzie zabezpieczyć dla niego odpowiednią liczbę godzin dydaktycznych.
Więcej w serwisie Prawo Oświatowe/ABC>>
Polecamy: Urlop dla poratowania zdrowia nie uratuje przed zwolnieniem