Nauczycielka odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego w terminie od 1 września 2008 r. do 31 maja 2011 r. W tracie stażu przebywała na zwolnieniach lekarskich i urlopie macierzyńskim - łącznie 154 dni. Staż zostanie przedłużony o 154 dni do 1 listopada 2011 r.
Czy w takim przypadku dyrektor szkoły może podjąć decyzję o zakończeniu stażu dnia 31 października 2011 r. (w przeciwnym przypadku zmiana płac nastąpi dopiero od września)?
Dyrektor szkoły nie ma uprawnień, aby podjąć decyzję o wcześniejszym zakończeniu stażu.
Zgodnie z przepisem art. 9b ust. 3 a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, organ prowadzący szkołę wydaje decyzję o nadaniu stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 grudnia danego roku. W myśl zapisu art. 9d ust. 7 KN nauczyciel kontraktowy składa wniosek o podjecie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Na podstawie zapisu art. 9c ust. 1 KN staż trwa w przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela mianowanego 2 lata i 9 miesięcy. Jak stanowi przepis art. 9d ust. 5 KN w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu wypoczynkowego, trwającego nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W sytuacji przedstawionej w pytaniu, nauczycielka odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego w terminie od 1 września 2008 r. do 31 maja 2011 r. W tracie stażu przebywała na zwolnieniach lekarskich i urlopie macierzyńskim - łącznie 154 dni. Staż zostanie przedłużony o 154 dni do 1 listopada 2011 r. Po tym terminie i uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego, będzie ona mogła wystąpić o podjecie postępowania egzaminacyjnego. W przypadku jego pozytywnego wyniku, organ prowadzący szkołę wyda decyzję o nadaniu stopnia awansu zawodowego w terminie do 1 września danego roku.
Bożena Barszczewska
Czy w takim przypadku dyrektor szkoły może podjąć decyzję o zakończeniu stażu dnia 31 października 2011 r. (w przeciwnym przypadku zmiana płac nastąpi dopiero od września)?
Dyrektor szkoły nie ma uprawnień, aby podjąć decyzję o wcześniejszym zakończeniu stażu.
Zgodnie z przepisem art. 9b ust. 3 a ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz. U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.) - dalej KN nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie postępowania egzaminacyjnego do dnia 31 października danego roku, organ prowadzący szkołę wydaje decyzję o nadaniu stopnia awansu zawodowego w terminie do 31 grudnia danego roku. W myśl zapisu art. 9d ust. 7 KN nauczyciel kontraktowy składa wniosek o podjecie postępowania egzaminacyjnego w roku uzyskania pozytywnej oceny dorobku zawodowego za okres stażu. Na podstawie zapisu art. 9c ust. 1 KN staż trwa w przypadku ubiegania się o awans na stopień nauczyciela mianowanego 2 lata i 9 miesięcy. Jak stanowi przepis art. 9d ust. 5 KN w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy lub urlopu wypoczynkowego, trwającego nieprzerwanie dłużej niż miesiąc, staż ulega przedłużeniu o czas trwania tej nieobecności. W sytuacji przedstawionej w pytaniu, nauczycielka odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego w terminie od 1 września 2008 r. do 31 maja 2011 r. W tracie stażu przebywała na zwolnieniach lekarskich i urlopie macierzyńskim - łącznie 154 dni. Staż zostanie przedłużony o 154 dni do 1 listopada 2011 r. Po tym terminie i uzyskaniu pozytywnej oceny dorobku zawodowego, będzie ona mogła wystąpić o podjecie postępowania egzaminacyjnego. W przypadku jego pozytywnego wyniku, organ prowadzący szkołę wyda decyzję o nadaniu stopnia awansu zawodowego w terminie do 1 września danego roku.
Bożena Barszczewska