Co tak naprawdę składa się na zakład pracy?

Prywatyzacja gospodarki w latach dziewięćdziesiątych ubiegłego stulecia wywołała wrażenie, że prywatyzacji uległy także relacje w zakładach pracy. Jednakże zakład pracy był i jest strukturą społeczną. Na pytanie, co obecnie tworzy zakład pracy i jaka jest jego aktualna definicja, odpowiada Arkadiusz Sobczyk w książce "Państwo zakładów pracy".

Zakład pracy nie został zdefiniowany w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Treść tego pojęcia wynika z przepisów prawa, które się nim posługują:

Zakład pracy to zorganizowany kompleks składników materialnych i niematerialnych przeznaczony do realizacji określonych celów pracodawcy, stanowiący placówkę zatrudnienia pracowników.

Jednakże jak wygląda rzeczywiste zastosowanie tej definicji w polskiej rzeczywistości? Co się w niej kryje?

Publikacja "Państwo zakładów w pracy" jest pierwszą kompleksową analizą prawną relacji pracowniczych, która jako punkt wyjścia przyjęła koncepcję wspólnoty zakładowej. Powyższy punkt widzenia ukazuje prawo pracy jako prawo publiczne, sytuując pracodawcę jako podmiot administrujący. Tym samym pracodawca jawi się jako byt odrębny od przedsiębiorcy. O ile ten pierwszy zajmuje się polityką społeczną, o tyle ten drugi ponosi związane z tym koszty.

Opracowanie skierowane jest do przedstawicieli nauki prawa pracy, prawa konstytucyjnego oraz prawa administracyjnego. Zainteresuje również osoby zajmujące się polityką społeczną, politologią oraz prawami człowieka. Publikacja przeznaczona jest także dla działaczy reprezentujących pracowników i pracodawców w procesach składających się na dialog społeczny. Adresatem książki są wreszcie prawnicy-praktycy specjalizujący się w stosowaniu prawa pracy. Jakkolwiek bowiem opracowanie to dotyczy modelu prawa pracy, to zawiera bardzo wiele uwag dotyczących jego wykładni, i to w szczególności w sprawach kontrowersyjnych.