W poszukiwaniu motywacji do działania...
Z dobrze wdrożonego systemu zarządzania przez wartości korzyści czerpią wszyscy zaangażowani: pracownicy, menedżerowie, organizacje. Jakie mechanizmy za to odpowiadają oraz jakie są sposoby wykorzystania zarządzania przez wartości do osiągania założonych celów? Zmierzmy się z kilkoma najczęściej spotykanymi mitami na tematzarządzania przez wartości.
