Każdy sposób rekrutacji jest dobry – już nawet wystarczy wysłać krótką wiadomość tekstową.
Jak napisać swój życiorys w 160 znakach? To praktycznie niemożliwe, nawet dla osób z niewielkim doświadczeniem zawodowym. A jednak za pomocą jednego SMS-a można znaleźć zatrudnienie. Na czym polega ta dość nietypowa forma szukania pracy? W wiadomości tekstowej wpisujemy trzy słowa: "Praca, miejscowość, stanowisko", i wysyłamy pod numer komórkowy. Jeżeli ktoś mieszka w Krakowie i szuka pracy w magazynie w SMS-ie pisze: "Praca Kraków magazynier". Jeżeli osoba z Katowic szuka pracy w charakterze księgowej, wpisuje "Praca, Katowice, księgowa". Taki SMS trafia do bazy jednej z agencji pracy tymczasowej. Następnie konsultant, który odbiera tę wiadomość, zaczyna szukać oferty odpowiadającej zamówieniu. Kiedy ją znajdzie, oddzwania do kandydata. Rekruter ma dostęp do dużej bazy stanowisk, począwszy od operatorów wózków widłowych aż po specjalistów branży IT. Dzięki temu w ciągu kilku dni wysyłający SMS może otrzymać pracę. Od połowy stycznia system ma być dostępny we wszystkich miejscowościach, w których działają biura tej agencji pracy tymczasowej (Katowice, Kraków, Łódź, Poznań, Wrocław, Częstochowa, Gliwice i Grodzisk Mazowiecki).
Źródło: gazetapraca.pl, 14 stycznia 2011 r.