Nieprawidłowe zachowanie pracownika najczęstszą przyczyną wypadku przy pracy

W I kwartale 2018 r. wypadkom przy pracy uległo 15.900 osób. Ponad 60 proc. wypadków spowodowanych było nieprawidłowym zachowaniem się pracownika. Pracodawcy powinni z większą uwagą podejść do szkoleń BHP i uświadamiać pracownikom, że procedury to nie tylko spisane na kartce punkty.

Ze wstępnych danych GUS o wypadkach przy pracy w I kwartale 2018 roku wynika, że nieprawidłowe zachowanie się pracownika to 61,5 proc. wszystkich przyczyn wypadków przy pracy. To zdecydowanie dominująca przyczyna, cztery następne to:
- niewłaściwy stan czynnika materialnego (8,3 proc.)
- niewłaściwe samowolne zachowanie się pracownika (7,1 proc.)
- brak lub niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym (6,8 proc.)
- niewłaściwa organizacja stanowiska pracy (5,1 proc.).

PIP oraz inne instytucje zajmujące się bezpieczeństwem pracy przypominają, że obowiązkiem pracodawcy jest organizowanie szkoleń BHP (wstępnych i okresowych) dla pracowników i to pracodawca odpowiada za organizację pracy zgodnie z zasadami BHP, ich przestrzeganie oraz kontrolę i usuwanie ewentualnych uchybień.

Czytaj też: W I kwartale 2018 roku mniej poszkodowanych w wypadkach przy pracy >