LMS, czyli Learning Management System (System do zarządzania szkoleniami) to oprogramowanie służące do zarządzania szkoleniami w firmach i instytucjach szkoleniowych. To system wspierający pracę działów HR związaną z wszelkiego rodzaju szkoleniami. Poprzez zagwarantowanie ciągłego procesu szkoleń, ciągłego dostępu do szkoleń, pomaga firmom i instytucjom osiągnąć swoje cele strategiczne.
Jest to nowoczesne narzędzie, które zdominowało rynki światowe, przede wszystkim rynek amerykański. Powoduje, że niewielkim kosztem można ograniczyć wydatki na szkolenia, nie tracąc nic na jakości, a zyskując dodatkowe, ciekawe i cenne funkcje.
LMS to aplikacja, która służy do administrowania, dokumentowania, tworzenia, raportowania oraz dostarczania kursów i szkoleń. Na rynku polskim nie ma wielu firm zajmujących się sprzedażą narzędzi LMS. Jest on stosunkowo mało znany i szkoleniowcy dopiero przekonują się do jego stosowania. Jedną z firm dostarczających zaawansowany LMS na polski rynek – LMS Losglobos jest firma Globalnet sp z o.o. Tymczasem na świecie jest to narzędzie odnoszące spore sukcesy i coraz bardziej popularne, ze względu na rosnącą rolę e-learningu w sektorze szkoleń i edukacji. Szacuje się, że rynek LMS będzie rósł około 23,17% między 2017 i 2018 rokiem ( www.elearningindustry.com). W kolejnych latach zauważalna będzie tendencja w kierunku cloud-based LMS – obecnie 87% użytkowników LMS-u decyduje się na opcję „w chmurze”, tylko 13% użytkowników zainstalowało LMS na swoich komputerach.
Więcej: www.hrstandard.pl/2016/02/15/co-to-jest-lms
Źródło: www.hrstandard.pl, stan z dnia 16 lutego 2016 r.