Kiedy, po zawarciu umów na czas określony, pracodawca powinien wystawić zbiorcze świadectwo pracy?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychPracodawca zawarł umowę o pracę z pracownikiem na okres próbny od 1 czerwca 2011 r. do 31 sierpnia 2011 r. Następnie na czas określony od 1 września 2011 r. do 31 października 2014 r. W dniu 1 listopada 2014 r. pracodawca ma zamiar zawrzeć kolejną umowę o pracę na czas określony z pracownikiem do 31 grudnia 2015 r.Kiedy należy wydać zbiorcze świadectwo pracy? Czy po zakończeniu pierwszej umowy na czas określony (od 1 czerwca 2011 r. do 30 października 2014 r.)? Czy dopiero po zakończeniu drugiej (od 1 czerwca 2011 r. do 31 grudnia 2015 r.)?

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Świadectwo pracy

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Kodeks postępowania cywilnego - KPC - Dz.U.2024.1568 t.j.
• Jak długo pracodawca powinien przechowywać wystawione przez ZUS zaświadczenie A1?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[1507,253,112,14,13,1],"dataValuesNormalized":[16,3,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#85BC20","#232323"],"maxValue":1900,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• Kodeks postępowania cywilnego - KPC - Dz.U.2024.1568 t.j.
• Jak długo pracodawca powinien przechowywać wystawione przez ZUS zaświadczenie A1?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni