Portal Glassdoor, po analizie ocen pracowników zamieszczonych na swojej stronie, podał swój ranking 20 pracodawców stosujących się do zasad równowagi między pracą a życiem prywatnym.
Wyniki dotyczą różnorodnych sektorów, włączając w to firmy technologiczne, które dominują na liście, branżę turystyczną, pośrednictwo pracy, bankowość i badania rynku, w zasadzie nieobecne są małe firmy. Firma zajmująca się badaniami rynku Euromonitor, była oceniana jako numer jeden pod kątem promowania równowagi między pracą a życiem prywatnym, zaraz za nim uplasował się Bank Anglii i MediaMath, zajmujące się obrotem technologią, na drugim i trzecim miejscu odpowiednio.
Opinie zamieszczane na portalu dają wgląd w to, co pracownicy naprawdę myślą, mogąc ocenić anonimowo swoje przedsiębiorstwo za pomocą kryteriów podobnych do hr-owych, takich jak płace i świadczenia na rzecz pracowników, kultura pracy i zarządzanie. Patrząc na listę Glassdoor, należy jednak zastrzec, że anonimowe opinie nie pozwalają w żaden sposób sprawdzić, czy pozostawione przez użytkowników komentarze są uczciwe, uzasadnione ani nawet, czy rzeczywiście zostały zamieszczone przez pracowników danej firmy.
Źródło: www.cipd.co.uk, stan z dnia 3 sierpnia 2015 r.