Pewność zatrudnienia i równowaga między życiem prywatnym i zawodowym – takie są wyobrażenia Polaków o idealnym pracodawcy.
Firma Universum zapytała Polaków o ich wyobrażenia o idealnym pracodawcy. Jak się okazało, większość badanych uznała, że najważniejsza jest stabilność pracy. Pewność zatrudnienia ma największe znaczenie dla mieszkańców Katowic, mniejszą uwagę zwracają na nią warszawiacy. Pracownicy dążą również do tego, by być ekspertami w swojej dziedzinie, ponieważ są świadomi, że fachowcy łatwiej radzą sobie na rynku pracy. Na trzecim miejscu w rankingu cech wymarzonego pracodawcy uplasowała się równowaga między życiem prywatnym i zawodowym. Szczególnie często mówili o niej mieszkańcy stolicy. Polacy chcieliby również pracować w firmach silnych finansowo, które odnoszą sukcesy na rynku, a praca w nich wiąże się z prestiżem. Ponadto poznaniacy szczególnie cenią sobie szybko rosnące, dynamiczne firmy, zaś dla warszawiaków i gdańszczan duże znaczenie mam inspirująca wyższa kadra zarządzająca. Z badania wynika, że dla Polaków mniej ważne jest poczucie, że ich praca służy wyższym celom oraz robienie kariery międzynarodowej. Najmniejsze znaczenie mają działania pracodawców z zakresu odpowiedzialnego biznesu, wprowadzanie przez nich innowacyjnych produktów i usług oraz przestrzeganie standardów etycznych.
Źródło: HRnews.pl/Puls Biznesu, 17 stycznia 2011 r.