Czy wynajęcie mieszkania dla pracowników stanowi przychód ze stosunku pracy?

Koszt wynajętego mieszkania stanowi koszt uzyskania przychodów. U pracowników może powstać obowiązek zapłaty podatku, ale można też skorzystać ze zwolnienia - wyjaśnia Paweł Ziółkowski ekspert Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

Pytania pochodzą z Serwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych:

Firma budowlana (osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą) z terenu Podkarpacia, większość prac wykonuje na terenie Warszawy. Firma zatrudnia dwóch pracowników. Pracownicy w umowie o pracę jako miejsce wykonywania pracy mają wpis "według miejsca wykonania zlecenia wskazanego przez pracodawcę". Aby ograniczyć koszty zakwaterowania, właściciel firmy chce wynająć mieszkanie. Umowa na czas określony do dnia 31 marca 2015 r.

Czy czynsz najmu oraz koszty eksploatacji lokalu będą stanowić koszt uzyskania przychodu firmy?

Jeżeli mieszkanie będzie zajmowane zarówno przez właściciela firmy, jak i jego pracowników, to czy dla pracowników powstanie przychód ze stosunku pracy?

Czy można zastosować zwolnienie od podatku w wysokości 500 zł?

Jak wyliczyć wartość przychodu przypadającego na jednego pracownika?

Czy sytuacja się zmieni, jeżeli mieszkanie będzie wynajmowane tylko dla właściciela firmy?

Czy wówczas czynsz i koszty eksploatacji lokalu będą kosztem firmy?