Czy praca przy urządzeniach, gdzie występuje emisja promieniowania jonizującego jest pracą w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze?

Czy zgodnie z obowiązującymi przepisami, praca przy urządzeniach, gdzie występuje emisja promieniowania jonizującego jest praca w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHP.

Praca przy urządzeniach, gdzie występuje emisja promieniowania jonizującego nie jest pracą w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze.
Według obecnie obowiązujących przepisów, prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze są zdefiniowane w ustawie z dnia 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz. U. Nr 237, poz. 1656) - dalej u.e.p., dla celów związanych z emeryturami pomostowymi.
Prace w szczególnych warunkach to prace związane z czynnikami ryzyka, które z wiekiem mogą z dużym prawdopodobieństwem spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia, wykonywane w szczególnych warunkach środowiska pracy, determinowanych siłami natury lub procesami technologicznymi, które mimo zastosowania środków profilaktyki technicznej, organizacyjnej i medycznej stawiają przed pracownikami wymagania przekraczające poziom ich możliwości, ograniczony w wyniku procesu starzenia się jeszcze przed osiągnięciem wieku emerytalnego, w stopniu utrudniającym ich pracę na dotychczasowym stanowisku; wykaz prac w szczególnych warunkach określa załącznik nr 1 do ustawy (art. 3 ust. 1 u.e.p.).
Natomiast prace o szczególnym charakterze to prace wymagające szczególnej odpowiedzialności oraz szczególnej sprawności psychofizycznej, których możliwość należytego wykonywania w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, w tym zdrowiu lub życiu innych osób, zmniejsza się przed osiągnięciem wieku emerytalnego na skutek pogorszenia sprawności psychofizycznej, związanego z procesem starzenia się; wykaz prac o szczególnym charakterze określa załącznik nr 2 do ustawy (art. 3 ust. 2 u.e.p.).
Za pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze uważa się pracowników wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy, odpowiednie prace (odpowiednio art. 3 ust. 4 i 5 u.e.p.).
Definicje pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (art. 3 ust. 3 i 4 u.e.p.) odsyłają do wykazów zamieszczonych w załącznikach do ustawy. Nie wymieniono w nich prac związanych z promieniowaniem jonizującym.
Ponadto założeniem tej ustawy było, że nie dotyczy ona problematyki pracy w warunków oddziaływania szkodliwych czynników środowiska pracy, takich jak np. promieniowanie elektromagnetyczne, które są regulowane w innych przepisach prawa, na przykład, dotyczących wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (zob. opublikowany przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej oraz Centralny Instytut Ochrony Pracy poradnik "Zasady kwalifikacji prac w szczególnych warunkach i o szczególnym charakterze" dostępny na stronie internetowej Ministerstwa Pracy).

Więcej na ten temat w Serwisie BHP.