Czy osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, przebywająca na urlopie macierzyńskim a następnie wychowawczym, prowadząca działalność gospodarczą (wykonywaną przez pełnomocnika) ma obowiązek opłacania składki zdrowotnej z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej?
Osoba, która pobierania zasiłek macierzyński z tytułu stosunku pracy bądź przebywa na urlopie wychowawczym i jednocześnie wykonuje działalność gospodarczą, z tytułu tej działalności podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu.
Przebywanie na urlopie macierzyński i pobierania zasiłku macierzyńskiego nie stanowi tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Wskazuje na to treść art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 z późn. zm.) - dalej u.ś.o.z., który zawiera zamknięty katalog tytułów do tego ubezpieczenia. Tytułem do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego - zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 32 u.ś.o.z. - jest natomiast korzystanie z urlopu wychowawczego. Należy jednak zwrócić uwagę na to, że osoba korzystająca z urlopu wychowawczego podlega z tytułu tego urlopu obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu tylko wówczas, gdy nie posiada innego tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Z art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c w związku z art. 5 pkt 21 u.ś.o.z. oraz art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 z późn. zm.) - dalej u.s.u.s., wynika, że takim tytułem jest prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej. Nie ma przy tym znaczenia, czy przedmiotowa działalność jest wykonywana osobiście, czy też przy pomocy pełnomocnika, osoby współpracującej bądź zatrudnionych przez przedsiębiorcę pracowników, zleceniobiorców.
Stąd też osoba pobierająca zasiłek macierzyński bądź przebywająca na urlopie wychowawczym, która jednocześnie wykonuje pozarolniczą działalność gospodarczą, obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega z tytułu tej działalności. Niezależnie od tego należy dodać, że stosownie do art. 9 ust. 6 u.s.u.s. dla takiej osoby pozarolniczą działalność gospodarcza będzie również stanowiła tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego.
Osoba, która pobierania zasiłek macierzyński z tytułu stosunku pracy bądź przebywa na urlopie wychowawczym i jednocześnie wykonuje działalność gospodarczą, z tytułu tej działalności podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu.
Przebywanie na urlopie macierzyński i pobierania zasiłku macierzyńskiego nie stanowi tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Wskazuje na to treść art. 66 ust. 1 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027 z późn. zm.) - dalej u.ś.o.z., który zawiera zamknięty katalog tytułów do tego ubezpieczenia. Tytułem do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego - zgodnie z art. 66 ust. 1 pkt 32 u.ś.o.z. - jest natomiast korzystanie z urlopu wychowawczego. Należy jednak zwrócić uwagę na to, że osoba korzystająca z urlopu wychowawczego podlega z tytułu tego urlopu obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu tylko wówczas, gdy nie posiada innego tytułu do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Z art. 66 ust. 1 pkt 1 lit. c w związku z art. 5 pkt 21 u.ś.o.z. oraz art. 8 ust. 6 pkt 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74 z późn. zm.) - dalej u.s.u.s., wynika, że takim tytułem jest prowadzenie pozarolniczej działalności gospodarczej. Nie ma przy tym znaczenia, czy przedmiotowa działalność jest wykonywana osobiście, czy też przy pomocy pełnomocnika, osoby współpracującej bądź zatrudnionych przez przedsiębiorcę pracowników, zleceniobiorców.
Stąd też osoba pobierająca zasiłek macierzyński bądź przebywająca na urlopie wychowawczym, która jednocześnie wykonuje pozarolniczą działalność gospodarczą, obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu podlega z tytułu tej działalności. Niezależnie od tego należy dodać, że stosownie do art. 9 ust. 6 u.s.u.s. dla takiej osoby pozarolniczą działalność gospodarcza będzie również stanowiła tytuł do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych i wypadkowego.