Decyzja z 2012 roku o stopniowym zrównywaniu wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn została uznana za przedwczesną przez przedstawicieli rządu. Gdyby to stwierdzenie było prawdziwe, oznaczałoby, że wszystkie państwa Unii Europejskiej podwyższając stopniowo wiek emerytalny, popełniają błąd - uważa Konfederacja Lewiatan.
2. Kobiety będą na emeryturze średnio aż przez 24 lata
W przeglądzie można znaleźć powołania na konwencję Międzynarodowej Organizacji Pracy z 1952 roku, mimo, że od jej uchwalenia minęły 64 lata. Należy koniecznie zauważyć, że w tym czasie życie w naszym kraju wydłużyło się tak bardzo, że 60-letnia kobieta ma obecnie przed sobą średnio 24 lata życia, a jednocześnie może przejść na emeryturę o 5 lat wcześniej niż zaleca Konwencja MOP sprzed 60 lat - mówi Jeremi Mordasewicz, doradca zarządu Konfederacji Lewiatan.
3. Emerytury Polek będą jeszcze niższe
Autorzy Przeglądu wielokrotnie wskazują, że emerytury kobiet są znacznie niższe niż mężczyzn, w dużej mierze na skutek zróżnicowania wieku emerytalnego, a mimo to uznają za uzasadnione powstrzymanie stopniowego zrównywania wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn. Nie przytaczają kompromisowej propozycji przedstawicieli pracodawców, zgłaszanej w Radzie Dialogu Społecznego i na konferencjach zorganizowanych w ramach Przeglądu, aby powstrzymać dalsze podwyższanie wieku emerytalnego mężczyzn i kontynuować stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego kobiet, co doprowadziłoby do ich zrównania w ciągu 20 lat.
Zobacz: Niższy wiek emerytalny może sprawić, że zabraknie pracowników
4. Równowaga systemu emerytalnego zostanie zaburzona
Nie ulega wątpliwości, że obniżenie wieku emerytalnego wpłynie negatywnie zarówno na równowagę systemu emerytalnego jak i na wysokość emerytur. Autorzy przeglądu zwracają również uwagę na fakt, że wskaźnik zatrudnienia osób w wieku 56-64 lata rośnie wraz z podwyższaniem wieku emerytalnego, ale nadal jest znacznie niższy od średniej w krajach UE. I mimo to, uznają za uzasadnione powstrzymanie stopniowego podwyższania wieku emerytalnego, a nawet jego obniżenie.
5. Emerytury górnicze na marginesie
O braku obiektywizmu autorów Przeglądu świadczy również podniesienie problemu niezrównoważenia wpływów i wydatków Funduszu Emerytur Pomostowych, a pominięcie podobnego niezrównoważenia w przypadku emerytur górniczych. Szerokie omówienie emerytur pomostowych i pominięcie emerytur górniczych trudno odebrać inaczej, niż polityczną decyzję, aby nie narażać się górnikom i jednocześnie nie ujawniać rzeczywistych kosztów wydobycia węgla.