Pytanie
Spółka prowadzi działalność polegającą na prowadzeniu ośrodka wypoczynkowego (noclegi i wyżywienie). Na umowę zlecenie zatrudnia pokojówki, kucharzy, recepcjonistów, kelnerów. Klika osób zatrudnia też na umowę o pracę. Wszystkim pracującym (na umowę o prace i zlecenie) zapewnia wyżywienie. Wyżywienie to jest nieodpłatne, ale naliczany jest od niego podatek.
Jak należy ująć wartość tego wyżywienia w PIT-11?
Czy powinien on znaleźć się w kwocie ogólnego przychodu (jako przychód pracownika ze stosunku pracy lub osoby z umowy zlecenia)?
Czy tylko w kwocie podatku?