Odpowiedź: nie, w okresie przerwy w nauce z tytułu Świąt Wielkanocnych uczniowie nie powinni przychodzić na praktykę, nawet jeśli w te dni nie maja obowiązku praktyki.
Uzasadnienie: zgodnie z art. 205 § 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) młodocianemu uczęszczającemu do szkoły należy udzielić urlopu wypoczynkowego w okresie ferii szkolnych. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu wypoczynkowego z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych lub z upływem roku pracy młodociany w wymiarze 26 dni roboczych, pracodawca może, na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych.
Poza tym, pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy. Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Przerwa świąteczna jest również formą ferii, tzw. ferii świątecznych, wobec tego pracownikowi młodocianemu należy udzielić urlopu wypoczynkowego w okresie ferii świątecznych i nie powinni oni uczęszczać na praktyki.