Pytanie
Firma Spółka z o.o. Oddział w Polsce, którą zgodnie z KRS reprezentuje jedyny dyrektor, zwolniła dyscyplinarnie pracownika. Pracownik ten, odwołał się do Sądu Pracy wskazując brak podstaw do tego rodzaju rozwiązania stosunku pracy. Po złożeniu pozwu do Sądu, Firma z siedzibą w Wielkiej Brytanii podjęła decyzję o likwidacji Oddziału w Polsce. Wszelki majątek Oddziału został spieniężony, a konta bankowe należące do Oddziału zostały zamknięte.
Kto będzie występował po stronie pracodawcy w Sądzie, jeśli cofnięto pełnomocnictwo firmy do reprezentowania jej przez dyrektora, a Oddział został zlikwidowany?
Co dzieje się w sytuacji, jeśli pracodawca w celu uniknięcia odpowiedzialności prawnej, zakończy działalność jeszcze przed pierwszą rozprawą w Sądzie Pracy?