Pytanie
Pracownik będący członkiem korpusu służby cywilnej zatrudniony na pełen etat otrzymuje płacę zasadniczą i dodatek stażowy. Dodatek za wysługę lat jest wypłacany w pełnej wysokości także w czasie choroby pracownika. W marcu 2015 r. pracodawca otrzymał zajęcie komornicze niealimentacyjne. Pracownik w kwietniu 2015 r. nie przepracował ani jednego dnia, gdyż przebywał na zwolnieniu lekarskim i za ten okres przysługuje mu zasiłek chorobowy (80%) oraz dodatek stażowy za czas choroby.
Jak rozliczyć zajęcie wynagrodzenia na poczet komornika?
Czy prawidłowym będzie rozliczenie potrącenia w wysokości 25% z zasiłku chorobowego z uwzględnieniem kwoty wolnej (440,23 obowiązującej od marca 2015 r.) oraz 50% dodatku stażowego za czas choroby mimo, iż dodatek ten nie podlega składkom na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne?