Sprawa T-1122/23: Skarga wniesiona w dniu 28 listopada 2023 r. - Nouryon Functional Chemicals i in./ECHA

Skarga wniesiona w dniu 28 listopada 2023 r. - Nouryon Functional Chemicals i in./ECHA
(Sprawa T-1122/23)

(C/2024/770)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 22 stycznia 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: Nouryon Functional Chemicals BV (Amsterdam, Niderlandy), Arkema GmbH (Düsseldorf, Niemcy), Pergan Hilfsstoffe für industrielle Prozesse GmbH (Bocholt, Niemcy), United Initiators GmbH (Pullach im Isartal, Niemcy) (przedstawiciele: R. Cana i Z. Romata, adwokaci)

Strona pozwana: Europejska Agencja Chemikaliów

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie dopuszczalności i zasadności skargi;

- stwierdzenie nieważności decyzji Europejskiej Agencji Chemikaliów z dnia 19 września 2023 r. wydanej przez Radę Odwoławczą Agencji w sprawie A-009-2022 w zakresie, w jakim zobowiązuje ona skarżące do przedłożenia informacji na temat rozszerzonego badania szkodliwego działania na rozrodczość na jednym pokoleniu na podstawie kolumny 1 sekcji 8.7.3 załącznika IX do rozporządzenia REACH oraz na temat kohort 2A i 2B na podstawie kolumny 2 sekcji 8.7.3 załącznika IX do rozporządzenia REACH; oraz

- obciążenie strony pozwanej kosztami niniejszego postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi 5 zarzutów.

1. Zarzut pierwszy dotyczący naruszenia prawa poprzez błędną wykładnię kolumny 1 sekcji 8.7.3 załącznika IX do rozporządzenia REACH oraz oczywistego błędu w ocenie, ponieważ błędnie zastosowano kolumnę 1 w sekcji 8.7.3 załącznika IX do rozporządzenia REACH, żądając od skarżących przedstawienia informacji na temat rozszerzonego badania szkodliwego działania na rozrodczość na jednym pokoleniu (extended one generation reproductive toxicity study - zwanego dalej "EOGRTS") wraz z podstawowym projektem badania.

2. Zarzut drugi dotyczący tego, że agencja naruszyła zasadę proporcjonalności i art. 25 rozporządzenia REACH, wymagając od skarżących przedstawienia informacji na temat EOGRTS wraz z podstawowym projektem badania.

3. Zarzut trzeci dotyczący tego, że agencja popełniła oczywiste błędy w ocenie, nie wzięła pod uwagę wszystkich dostępnych i istotnych informacji oraz naruszyła zasady pewności prawa i ochrony uzasadnionych oczekiwań, wymagając od skarżących przedstawienia informacji na temat EOGRTS wraz z podstawowym projektem badania.

4. Zarzut czwarty dotyczący tego, że agencja naruszyła akapit drugi kolumny 2 sekcji 8.7.3 załącznika IX do rozporządzenia REACH oraz zasadę proporcjonalności, ponieważ nie zbadała w zaskarżonej decyzji, czy wymóg kohort 2A i 2B jako części EOGRTS jest proporcjonalny.

5. Zarzut piąty dotyczący tego, że agencja popełniła oczywiste błędy w ocenie i naruszyła zasady pewności prawa i ochrony uzasadnionych oczekiwań, wymagając kohort 2A i 2B jako części EOGRTS.

Zmiany w prawie

Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Od stycznia nowe zasady prowadzenia PKPiR

Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.

Marcin Szymankiewicz 15.12.2025
Senat poprawia reformę orzecznictwa lekarskiego w ZUS

Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 10.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.770

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-1122/23: Skarga wniesiona w dniu 28 listopada 2023 r. - Nouryon Functional Chemicals i in./ECHA
Data aktu: 22/01/2024
Data ogłoszenia: 22/01/2024