Sprawa T-1081/23: Skarga wniesiona w dniu 10 listopada 2023 r. - BT GS Belgium/Komisja

Skarga wniesiona w dniu 10 listopada 2023 r. - BT GS Belgium/Komisja
(Sprawa T-1081/23)

(C/2024/750)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 22 stycznia 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: BT Global Services Belgium (Machelen, Belgia) (przedstawiciele: adwokaci V. Dor, A. Lepièce i M. Vilain XIIII)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności decyzji Komisji Europejskiej wydanej w nieznanej dacie, opublikowanej w Dzienniku Urzędowym Unii Europejskiej w dniu 18 sierpnia 2023 r., ogłaszającej zmianę umowy o numerze referencyjnym DIGIT/A3/PN/2019/026 Ogólnoeuropejskie usługi telematyczne między organami administracji - nowa generacja (TESTA-ng II EXT), bez wszczynania nowego postępowania o udzielenie zamówienia;

- zarządzenie wszelkich innych środków, które Sąd uzna za właściwe w niniejszej sprawie;

- w każdym wypadku - obciążenie Komisji kosztami poniesionymi przez skarżącą oraz innymi kosztami i kosztami poniesionymi w ramach niniejszej skargi.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi strona skarżąca podnosi trzy zarzuty, z których wynika, że Komisja naruszyła prawo, podwyższając maksymalną wartość zamówienia bez wszczynania nowego postępowania o udzielenie zamówienia.

1. Zarzut pierwszy dotyczący tego, że Komisja naruszyła prawo, ponieważ warunki zmiany umowy zgodnie z art. 72 ust. 1 lit. c) dyrektywy 2014/24/UE 1  nie zostały spełnione w zakresie, w jakim konieczność zmiany nie była spowodowana okolicznościami, których instytucja zamawiająca działająca z należytą starannością, nie mogła przewidzieć, a wynikające z tego zmiany pierwotnego zamówienia miały na celu obejście dyrektywy.

2. Zarzut drugi dotyczący tego, że Komisja naruszyła prawo, ponieważ warunki zmiany umowy zgodnie z art. 172 ust. 3 lit. a) rozporządzenia finansowego 2  również nie zostały spełnione w zakresie, w jakim zmiana wykonawcy była możliwa bez znacznego zwiększenia kosztów dla instytucji zamawiającej, gdyby działała ona z należytą starannością.

3. Zarzut trzeci dotyczący tego, że Komisja naruszyła prawo, ponieważ w żadnym wypadku nie miała prawa zwiększyć maksymalnej wartości umowy ramowej zgodnie z podstawowymi zasadami równości i przejrzystości zapisanymi w art. 18 ust. 1 dyrektywy 2014/24/UE i w orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości.

1 Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady 2014/24/UE z dnia 26 lutego 2014 r. w sprawie zamówień publicznych, uchylająca dyrektywę 2004/18/WE (Dz.U. 2014, L 94, s. 65).
2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) 2018/1046 z dnia 18 lipca 2018 r. w sprawie zasad finansowych mających zastosowanie do budżetu ogólnego Unii, zmieniające rozporządzenia (UE) nr 1296/2013, (UE) nr 1301/2013, (UE) nr 1303/2013, (UE) nr 1304/2013, (UE) nr 1309/2013, (UE) nr 1316/2013, (UE) nr 223/2014 i (UE) nr 283/2014 oraz decyzję nr 541/2014/UE, a także uchylające rozporządzenie (UE, Euratom) nr 966/2012 (Dz.U. 2018 L 193, s. 1).

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.750

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-1081/23: Skarga wniesiona w dniu 10 listopada 2023 r. - BT GS Belgium/Komisja
Data aktu: 22/01/2024
Data ogłoszenia: 22/01/2024