Sprawa C-642/24: Skarga wniesiona w dniu 1 października 2024 r. - Komisja Europejska/Republika Federalna Niemiec

Skarga wniesiona w dniu 1 października 2024 r. - Komisja Europejska/Republika Federalna Niemiec
(Sprawa C-642/24)

(C/2024/6642)

Język postępowania: niemiecki

(Dz.U.UE C z dnia 11 listopada 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: Komisja Europejska (przedstawiciele: B.-R. Killmann, E. Schmidt, pełnomocnicy)

Strona pozwana: Republika Federalna Niemiec

Żądania strony skarżącej

Strona skarżąca wnosi do Trybunału o:

- stwierdzenie, że ze względu na wprowadzenie i utrzymanie w mocy w Kraju Związkowym Bawarii reżimu świadczeń rodzinnych, w ramach którego osoby czynne zawodowo, których dzieci mają stałe miejsce zamieszkania w jednym z państw członkowskich wymienionych w odpowiednich przepisach wykonawczych Kraju Związkowego Bawarii otrzymują świadczenia w niższym wymiarze, Republika Federalna uchybiła

- zobowiązaniom spoczywającym na niej na mocy art. 7 i 67 rozporządzenia (WE) nr 883/2004 1 , oraz

- zobowiązaniom spoczywającym na niej na mocy art. 45 TFUE, art. 4 rozporządzenia nr 883/2004 i art. 7 ust. 2 rozporządzenia (UE) nr 492/2011 2 ;

- obciążenie Republiki Federalnej Niemiec kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Po pierwsze, Komisja zarzuca Republice Federalnej Niemiec, że naruszyła art. 7 i 67 rozporządzenia (WE) nr 883/2004. Zasiłek rodzinny, taki jak przyznawany przez Kraj Związkowy Bawarii, jest świadczeniem rodzinnym w rozumieniu tego rozporządzenia. Wymienione przepisy zakazują uzależnienia przyznania i samej kwoty świadczeń rodzinnych od faktu, że członkowie rodziny osoby aktywnej zawodowo zamieszkują w państwie członkowskim udzielającym świadczeń. Kraj Związkowy Bawarii przewiduje natomiast obniżenie kwoty zasiłku rodzinnego na dzieci, jeżeli zamieszkują one w 15 wymienionych w sposób wyczerpujący państwach członkowskich poza Niemcami. Kraj Związkowy Bawarii przyznaje zatem świadczenia rodzinne na rzecz dzieci właśnie stosownie do państwa członkowskiego ich zamieszkania, a nie tak, jakby mieszkały w Niemczech.

Po drugie, Komisja podnosi, że Republika Federalna Niemiec naruszyła zasadę równości traktowania przewidzianą w art. 4 rozporządzenia nr 883/2004 i w art. 7 ust. 2 rozporządzenia nr 492/2011. Obniżając zasiłek rodzinny dla dzieci mających miejsce zamieszkania w 15 wymienionych w sposób wyczerpujący państwach członkowskich Kraj Związkowy Bawarii traktował osoby odmiennie w zależności od miejsca zamieszkania ich dzieci, a w szczególności w sposób bardziej niekorzystny, jeżeli dzieci te mieszkają w jednym z 15 wymienionych w sposób wyczerpujący państw członkowskich. Ostatecznie prowadzi to dyskryminacji pośredniej pracowników migrujących pochodzących z tych państw członkowskich, czego żaden uzasadniony cel nie wydaje się usprawiedliwiać.

1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 883/2004 z dnia 29 kwietnia 2004 r. w sprawie koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego (Dz.U 2004, L 166, s. 1).
2 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 492/2011 z dnia 5 kwietnia 2011 r. w sprawie swobodnego przepływu pracowników wewnątrz Unii (Dz.U. 2011, L 141, s. 1).

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.6642

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa C-642/24: Skarga wniesiona w dniu 1 października 2024 r. - Komisja Europejska/Republika Federalna Niemiec
Data aktu: 11/11/2024
Data ogłoszenia: 11/11/2024