(C/2024/568)
(Dz.U.UE C z dnia 8 stycznia 2024 r.)
Strony
Strona skarżąca: Slovak Telekom, a.s. (Bratysława, Słowacja) (przedstawiciel: J. Azud, adwokat)
Strona pozwana: Komisja Europejska
Żądania
Skarżąca wnosi do Sądu o:
- nakazanie Unii Europejskiej, reprezentowanej przez Komisję, zapłaty na rzecz skarżącej odszkodowania w wysokości 112 525,77 EUR z tytułu poniesionej szkody lub, tytułem żądania ewentualnego, w przypadku nieprzyznania przez Sąd odszkodowania w tej wysokości, nakazanie Unii Europejskiej, reprezentowanej przez Komisję, zapłaty na rzecz skarżącej innego odszkodowania w wysokości uznanej przez Sąd za odpowiednią;
- nakazanie Unii Europejskiej, reprezentowanej przez Komisję, aby odszkodowanie przyznane skarżącej przez Sąd zostało powiększone o roczne odsetki za zwłokę według stopy ustalonej przez Europejski Bank Centralny dla jego głównych operacji refinansujących w dniu złożenia niniejszej skargi, powiększonej o trzy i pół punktu procentowego, począwszy od dnia wniesienia przez skarżącą do Sądu niniejszej skargi do dnia jego całkowitej zapłaty przez Komisję, lub, tytułem żądania ewentualnego, w przypadku nieprzyznania przez Sąd takich odsetek za zwłokę, nakazanie Unii Europejskiej, reprezentowanej przez Komisję, aby odszkodowanie przyznane skarżącej przez Sąd zostało powiększone o inną kwotę odsetek za zwłokę, którą Sąd uzna za stosowną;
- obciążenie Unii Europejskiej, reprezentowanej przez Komisję, kosztami poniesionymi przez skarżącą.
Zarzuty i główne argumenty
Na poparcie skargi skarżąca podnosi jeden zarzut, dotyczący tego, że zgodnie z orzeczeniem wydanym w sprawach Deutsche Telekom/Komisja 1 i Printeos/Komisja 2 , a także odnośnymi decyzjami, do których odnoszą się te wyroki, prawidłowe wykonanie stwierdzenie przez Sąd nieważności na podstawie art. 266 ust. 1 TFUE obejmuje również zapłatę na rzecz skarżącej, przez Komisję, odsetek za zwłokę. Oznacza to, że po stwierdzeniu nieważności części grzywny nałożonej przez Komisję na skarżącą Komisja była zobowiązana, na podstawie art. 266 ust. 1 TFUE, zwrócić skarżącej nie tylko część grzywny, której nieważność stwierdzono, w wysokości 776 037 EUR, ale również odsetki za zwłokę związane ze zwróconą grzywną.
Niezwrócenie przez Komisję takich odsetek za zwłokę stanowiło poważne naruszenie art. 266 ust. 1 TFUE i doprowadziło do powstania odpowiedzialności pozaumownej Unii na podstawie art. 266 ust. 2 TFUE w związku z art. 340 ust. 2 TFUE i uprawnia skarżącą do złożenia w niniejszej sprawie, na podstawie art. 268 TFUE, skargi o naprawienie powstałej szkody polegającej na nieuiszczeniu odsetek za zwłokę.
Skarżąca podnosi, że wbrew twierdzeniom Komisji art. 90 ust. 4 lit. a) rozporządzenia delegowanego 3 nie narusza prawa skarżącej do zapłaty odsetek za zwłokę, zaś kwotę odsetek za zwłokę oblicza się analogicznie do art. 83 ust. 2 lit. b) rozporządzenia delegowanego.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.568 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa T-1092/23: Skarga wniesiona w dniu 22 listopada 2023 r. - Slovak Telekom/Komisja |
| Data aktu: | 08/01/2024 |
| Data ogłoszenia: | 08/01/2024 |