Sprawa T-422/24: Skarga wniesiona w dniu 13 sierpnia 2024 r. - Société générale i SG Option Europe/SRB

Skarga wniesiona w dniu 13 sierpnia 2024 r. - Société générale i SG Option Europe/SRB
(Sprawa T-422/24)

(C/2024/5649)

Język postępowania: francuski

(Dz.U.UE C z dnia 30 września 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: Société générale (Paryż, Francja), SG Option Europe (Puteaux, Francja) (przedstawiciele: A. Gosset-Grain- ville, M. Trabucchi i C. Duriez, adwokaci)

Strona pozwana: Jednolita Rada ds. Restrukturyzacji i Uporządkowanej Likwidacji

Żądania

Skarżące wnoszą do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności, na podstawie art. 263 TFUE, decyzji nr SRB/ES/2024/20 z dnia 11 czerwca 2024 r. w sprawie ponownego przyjęcia decyzji w sprawie obliczania składek ex ante za rok 2021 na rzecz jednolitego funduszu restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji (SRF) w zakresie, w jakim dotyczy ona skarżących;

- obciążenie strony pozwanej wszystkimi kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

Na poparcie skargi skarżące podnoszą pięć zarzutów.

1. Zarzut pierwszy, dotyczący naruszenia prawa w odniesieniu do ustalenia współczynnika korygującego. Skarżące podnoszą naruszenie prawa, ponieważ SRB naruszyła art. 70 ust. 2 rozporządzenia SRMR 1 , ustalając całkowitą kwotę składek ex ante na rzecz SRF na poziomie przekraczającym pułap 12,5 % ostatecznego poziomu docelowego ustanowionego przez ten artykuł.

2. Zarzut drugi, dotyczący naruszenia obowiązku uzasadnienia. Skarżące podnoszą naruszenie obowiązku uzasadnienia, ponieważ SRB nie przedstawia jasno metody zastosowanej do obliczenia rocznego poziomu docelowego i nie uzasadnia ustalenia współczynnika 1,35 %.

3. Zarzut trzeci, dotyczący naruszenia prawa w odniesieniu do ograniczenia korzystania z nieodwołalnych zobowiązań płatniczych (zwanych dalej "NZZ"). Skarżące powołują się na naruszenie prawa, ponieważ SRB opiera się na błędnej wykładni przepisów regulujących korzystanie z NZZ w celu, po pierwsze, ograniczenia części NZZ poniżej pułapu 30 % składek ex ante bez posiadania do tego kompetencji, a po drugie, ograniczenia rodzaju gwarancji wyłącznie do gotówki, pozbawiając tym samym te przepisy skuteczności (effet utile).

4. Zarzut czwarty, dotyczący oczywistego błędu w ocenie. Skarżące powołują się na oczywisty błąd w ocenie, ponieważ ryzyko związane z procyklicznością i płynnością, na które powołuje się SRB w celu ograniczenia stosowania NZZ, jest bezzasadne, biorąc pod uwagę w szczególności charakterystyczne cechy NZZ i kontekst ich stosowania.

5. Zarzut piąty, dotyczący naruszenia obowiązku uzasadnienia. Skarżące podnoszą naruszenie obowiązku uzasadnienia ze względu na to, że zaskarżona decyzja nie wskazuje w sposób precyzyjny i szczegółowy, w jaki sposób konieczne jest, po pierwsze, ustalenie pułapu wykorzystania NZZ na 22,5 %, a po drugie, zaakceptowanie jako zabezpieczenia jedynie gotówki.

1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 806/2014 z dnia 15 lipca 2014 r. ustanawiające jednolite zasady i jednolitą procedurę restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji instytucji kredytowych i niektórych firm inwestycyjnych w ramach jednolitego mechanizmu restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji oraz jednolitego funduszu restrukturyzacji i uporządkowanej likwidacji oraz zmieniające rozporządzenie (UE) nr 1093/2010 (Dz.U. 2014, L 225, s. 1).

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.5649

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-422/24: Skarga wniesiona w dniu 13 sierpnia 2024 r. - Société générale i SG Option Europe/SRB
Data aktu: 30/09/2024
Data ogłoszenia: 30/09/2024