Skarga wniesiona w dniu 10 lipca 2024 r. przez Urząd Nadzoru EFTA przeciwko Islandii (Sprawa E-16/24)

Skarga wniesiona w dniu 10 lipca 2024 r. przez Urząd Nadzoru EFTA przeciwko Islandii
(Sprawa E-16/24)

(C/2024/5188)

(Dz.U.UE C z dnia 22 sierpnia 2024 r.)

Skarga przeciwko Islandii została wniesiona do Trybunału EFTA w dniu 10 lipca 2024 r. przez Urząd Nadzoru EFTA, reprezentowany przez Hildur Hjorvar, Kyrre Isaksena i Melpo-Menie Joséphidès, działających w charakterze pełnomocników Urzędu Nadzoru EFTA, Avenue des Arts 19H, 1000 Bruksela, Belgia.

Urząd Nadzoru EFTA występuje do Trybunału EFTA o:

1. orzeczenie, że Islandia uchybiła zobowiązaniom wynikającym z art. 12 ust. 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 996/2010 z dnia 20 października 2010 r. w sprawie badania wypadków i incydentów w lotnictwie cywilnym oraz zapobiegania im oraz uchylającego dyrektywę 94/56/WE, dostosowanego do Porozumienia EOG protokołem 1 do tego Porozumienia, przez niedoprowadzenie do zawarcia wcześniejszych ustaleń między organami ds. badania zdarzeń lotniczych a innymi organami zaangażowanymi w działania związane z badaniem zdarzeń lotniczych oraz niepowiadomienie Urzędu o takich ustaleniach, oraz

2. obciążenie Islandii kosztami postępowania.

Kontekst prawny i faktyczny oraz zarzuty prawne przytoczone na poparcie skargi:

- W niniejszym wniosku Urząd Nadzoru EFTA ("Urząd") wnosi o orzeczenie przez Trybunał, że Islandia uchybiła zobowiązaniom wynikającym z art. 12 ust. 3 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 996/2010 z dnia 20 października 2010 r. w sprawie badania wypadków i incydentów w lotnictwie cywilnym oraz zapobiegania im oraz uchylającego dyrektywę 94/56/WE, dostosowanego do Porozumienia EOG protokołem 1 do tego Porozumienia, przez niedoprowadzenie do zawarcia wcześniejszych ustaleń i niepowiadomienie Urzędu o takich ustaleniach.

- Po wymianie listów i innej komunikacji z grudnia 2018 r. Urząd skierował 4 maja 2022 r. do Islandii wezwanie do usunięcia uchybienia.

- Pismem z 7 lipca 2022 r. Islandia poinformowała Urząd, że nie zawarto formalnego porozumienia w sprawie wcześniejszych ustaleń, ale że przewiduje podpisanie takiego porozumienia jesienią 2022 r.

- Urząd wydał 10 maja 2023 r. uzasadnioną opinię, w której Islandia była zobowiązana do wprowadzenia środków niezbędnych do zastosowania się do uzasadnionej opinii.

- 6 czerwca 2023 r. Islandia udostępniła Urzędowi projekt porozumienia w sprawie wcześniejszych ustaleń. Uzgodniono, że Islandia udostępni Urzędowi ostateczną wersję porozumienia do 10 lipca 2023 r., czyli w terminie określonym w uzasadnionej opinii.

- 7 lipca 2023 r. Islandia poinformowała Urząd o opóźnieniu w udzieleniu odpowiedzi na uzasadnioną opinię.

4 sierpnia 2023 r. Islandia zwróciła się o przedłużenie terminu określonego w uzasadnionej opinii do dnia 1 listopada 2023 r. Urząd nie przyjął wniosku o przedłużenie i po dalszej komunikacji między stronami Islandia odpowiedziała na uzasadnioną opinię pismem z 19 października 2023 r. W piśmie tym Islandia wskazała, że ma nadzieję, iż porozumienie zostanie podpisane do końca 2023 r.

- W wiadomości e-mail z 27 grudnia 2023 r. Islandia poinformowała Urząd, że porozumienie nie zostanie sfinalizowane przed końcem roku. Urząd nie otrzymał od Islandii żadnych dalszych informacji na ten temat.

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.5188

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Skarga wniesiona w dniu 10 lipca 2024 r. przez Urząd Nadzoru EFTA przeciwko Islandii (Sprawa E-16/24)
Data aktu: 22/08/2024
Data ogłoszenia: 22/08/2024