Język postępowania: słowacki
(Dz.U.UE C z dnia 1 lipca 2024 r.)
Sąd odsyłający
Najvyšší správny súd Slovenskej republiky
Strony w postępowaniu głównym
Strona skarżąca: A.En. Slovensko s.r.o.
Strona pozwana: Úrad pre vybrané hospodárske subjekty, Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky
Pytania prejudycjalne
1) Czy art. 4 ust. 1 w związku z art. 9 dyrektywy 2009/133/WE 1 należy interpretować w ten sposób, że jest z nim sprzeczna taka regulacja prawa krajowego [zákon o osobitnom odvode (ustawa o opłacie specjalnej)], na mocy której obciąża się opłatą specjalną również zysk kapitałowy wynikający z transakcji (wniesienia aktywów) między spółkami z siedzibą na Słowacji?
2) Czy można powoływać się na skutek art. 4 ust. 1 w związku z art. 9 dyrektywy 2009/133/WE, polegający na nieopodatkowaniu zysków kapitałowych wynikających z wniesienia aktywów, obliczonych jako różnica pomiędzy rzeczywistą wartością przekazanych aktywów i pasywów a ich wartością do celów podatkowych, również w przypadku transakcji krajowej przeprowadzonej między spółkami mającymi siedzibę w tym samym państwie członkowskim, jeżeli przepisy krajowe obciążają zyski kapitałowe wynikające z takiej transakcji świadczeniem, które ma skutki opodatkowania (tj. opłatą specjalną)?
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zasadą będzie prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów przy użyciu programu komputerowego. Nie będzie już można dokumentować zakupów, np. środków czystości lub materiałów biurowych, za pomocą paragonów bez NIP nabywcy. Takie zmiany przewiduje nowe rozporządzenie w sprawie PKPiR.
15.12.2025Senat zgłosił w środę poprawki do reformy orzecznictwa lekarskiego w ZUS. Zaproponował, aby w sprawach szczególnie skomplikowanych możliwe było orzekanie w drugiej instancji przez grupę trzech lekarzy orzeczników. W pozostałych sprawach, zgodnie z ustawą, orzekać będzie jeden. Teraz ustawa wróci do Sejmu.
10.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2024.3895 |
| Rodzaj: | Ogłoszenie |
| Tytuł: | Sprawa C-201/24, A.En. Slovensko: Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Najvyšší správny súd Slovenskej republiky (Słowacja) w dniu 13 marca 2024 r. - A.En. Slovensko s.r.o./Úrad pre vybrané hospodárske subjekty, Finančné riaditeľstvo Slovenskej republiky |
| Data aktu: | 01/07/2024 |
| Data ogłoszenia: | 01/07/2024 |