Sprawa T-226/24: Skarga wniesiona w dniu 29 kwietnia 2024 r. - JPMorgan Chase i JPMorgan Chase Bank, National Association/Komisja

Skarga wniesiona w dniu 29 kwietnia 2024 r. - JPMorgan Chase i JPMorgan Chase Bank, National Association/Komisja
(Sprawa T-226/24)

(C/2024/3784)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 24 czerwca 2024 r.)

Strony

Strona skarżąca: JPMorgan Chase & Co. (Nowy Jork, Nowy Jork, Stany Zjednoczone), JPMorgan Chase Bank, National Association (Columbus, Ohio, Stany Zjednoczone) (przedstawiciele: M. Lester i P. Luckhurst, Barristers-at-Law, A. Pliego Selie i R. Warning, adwokaci)

Strona pozwana: Komisja Europejska

Żądania

Strona skarżąca wnosi do Sądu o:

- nakazanie Komisji Europejskiej (zwanej dalej "Komisją") zapłaty na rzecz skarżących odsetek lub gwarantowanego zwrotu z kwoty grzywny nałożonej decyzją Komisji z dnia 7 grudnia 2016 r. w sprawie AT.39914 - Euro Interest Rate Derivatives (EIRD), które zostały uchylone przez Sąd w wyroku z dnia 20 grudnia 2023 r., tytułem naprawienia szkody poniesionej przez skarżące w wyniku niedostępności kwoty grzywny między tymczasową zapłatą grzywny przez skarżące w dniu 6 marca 2017 r. a uchyleniem grzywny przez Sąd (zwanym dalej "rozpatrywanym okresem");

- tytułem dalszego żądania ewentualnego - stwierdzenie nieważności decyzji Komisji zawartej w piśmie z dnia 20 lutego 2024 r. w sprawie odmowy zapłaty odsetek za zwłokę lub odsetek wyrównawczych lub gwarantowanego zwrotu grzywny;

- obciążenie Komisji kosztami poniesionymi przez skarżące.

Zarzuty i główne argumenty

1. Na poparcie żądania nakazania Komisji zapłaty skarżącym odsetek lub gwarantowanej stopy zwrotu, skarżący podnoszą jeden zarzut, podzielony na cztery części.

W przedmiocie części pierwszej zarzutu: Skarżące miały i mają prawo do odsetek od grzywny na podstawie art. 266, 268 lub 340 TFUE. Skarżącym przysługują odsetki za zwłokę w wysokości odpowiadającej stopie refinansowania EBC (czyli 0 %) powiększonej o 3.5 punktów procentowych. Tytułem ewentualnym skarżące miały prawo do odsetek krótkoterminowych rezerwy federalnej w celu uwzględnienia utraty stopy zwrotu z funduszy wykorzystanych do zapłaty grzywny.

W przedmiocie części drugiej zarzutu: Skarżące mają prawo do dodatkowych odsetek od kwot niesłusznie zatrzymanych przez Komisję.

W przedmiocie części trzeciej zarzutu: Komisja jest zobowiązana do wskazania kwoty gwarantowanej stopy zwrotu, która przypada na kwotę grzywny w rozpatrywanym okresie, a jeśli owa stopa zwrotu był dodatni, do zapłaty takiej stopy zwrotu na rzecz JPMC (przy uwzględnieniu należnych odsetek).

W przedmiocie części czwartej zarzutu: Komisja nie może uchylić się od zapłaty odsetek, uzasadniając to okolicznością, że w dniu 20 grudnia 2023 r. Sąd nałożył nową grzywnę, ponieważ w rozpatrywanym okresie nie istniała żadna grzywna ważna pod względem prawnym.

2. Na poparcie żądania stwierdzenia nieważności decyzji Komisji o niezapłaceniu gwarantowanych odsetek lub zwrotu skarżący podnoszą jeden zarzut: Odmawiając skarżącym wypłaty odsetek lub kwoty odpowiadającej gwarantowanej stopie zwrotu, Komisja naruszyła prawo lub popełniła oczywisty błąd w ocenie. W szczególności odmowa ta stanowi naruszenie obowiązków ciążących na Komisji na mocy art. 266 TFUE.

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.3784

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-226/24: Skarga wniesiona w dniu 29 kwietnia 2024 r. - JPMorgan Chase i JPMorgan Chase Bank, National Association/Komisja
Data aktu: 24/06/2024
Data ogłoszenia: 24/06/2024