[Odesłanie prejudycjalne - Polityka społeczna - Dyrektywa 2008/104/WE - Praca tymczasowa - Artykuł 5 ust. 1 - Zasada równego traktowania - Artykuł 3 ust. 1 lit. f) - Pojęcie "podstawowych warunków pracy i zatrudnienia pracowników tymczasowych" - Pojęcie "wynagrodzenia" - Świadczenie należne z tytułu trwałej całkowitej niezdolności pracownika tymczasowego do wykonywania jego zwykłego zawodu wynikającej z wypadku przy pracy, który miał miejsce w okresie skierowania](C/2024/2392)
Język postępowania: hiszpański
(Dz.U.UE C z dnia 8 kwietnia 2024 r.)
Sąd odsyłający
Tribunal Superior de Justicia del País Vasco
Strony w postępowaniu głównym
Strona powodowa: XXX
Strona pozwana: Randstad Empleo ETT SAU, Serveo Servicios SAU, dawniej Ferrovial Servicios SA, Axa Seguros Generales SA de Seguros y Reaseguros
Sentencja
Artykuł 5 ust. 1 akapit pierwszy dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2008/104/WE z dnia 19 listopada 2008 r. w sprawie pracy tymczasowej w związku z art. 3 ust. 1 lit. f) tej dyrektywy
należy interpretować w ten sposób, że:
stoi on na przeszkodzie przepisom krajowym, zgodnie z ich wykładnią dokonaną w orzecznictwie krajowym, zgodnie z którymi świadczenie, którego mogą dochodzić pracownicy tymczasowi tytułem trwałej całkowitej niezdolności do wykonywania ich zwykłego zawodu - wynikającej z wypadku przy pracy, który miał miejsce w przedsiębiorstwie użytkowniku i skutkował ustaniem ich stosunku pracy tymczasowej - jest niższe od świadczenia, którego pracownicy ci mogliby dochodzić w takiej samej sytuacji i z tego samego tytułu, gdyby zostali zatrudnieni bezpośrednio przez to przedsiębiorstwo użytkownika na tym samym stanowisku na ten sam okres.
