(2023/C 308/04)
(Dz.U.UE C z dnia 31 sierpnia 2023 r.)
Strona 8, tabela "Dochody", rozdział 1:
zamiast: "DOCHODY
| Tytuł Rozdział | Dział | Budżet 2023 | Budżet korygujący nr 1 | Nowa kwota |
| 1 | WKŁAD UNII EUROPEJSKIEJ | |||
| 1 0 | WKŁAD UNII EUROPEJSKIEJ | 144 403 597 | ||
| Tytuł 1 - Ogółem | 143 253 597 | 1 150 000 | 144 403 597 | |
| ... | ||||
| OGÓŁEM | 147 380 119 | 1 150 000 | 148 530 119" |
powinno być: "DOCHODY
| Tytuł Rozdział | Dział | Budżet 2023 | Budżet korygujący nr 1 | Nowa kwota |
| 1 | WKŁAD UNII EUROPEJSKIEJ | |||
| 1 0 | WKŁAD UNII EUROPEJSKIEJ | 144 346 097 | ||
| Tytuł 1 - Ogółem | 143 253 597 | 1 092 500 | 144 346 097 | |
| ... | ||||
| OGÓŁEM | 147 380 119 | 1 092 500 | 148 472 619" |
Strona 10, tabela "Wydatki", rozdział 3 2:
zamiast: "WYDATKI
| Tytuł Rozdział | Dział | Budżet 2023 | Budżet korygujący nr 1 | Nowa kwota | |||
| Zobowiązania | Płatności | Zobowiązania | Płatności | Zobowiązania | Płatności | ||
| 3 |
WYDATKI OPERACYJNE ZWIĄZANE Z URZĘDEM |
||||||
| ... | |||||||
| 3 2 | COOPERARE STIINTIFICA EFSA | ||||||
| Środki zróżnicowane | 26 356 512 | ||||||
| ... | |||||||
| Tytuł 3 - Ogółem | 75 716 631 | 67 737 480 | 1 150 000 | 1 150 000 | 76 866 631 | 68 887 480 | |
| OGÓŁEM | 155 359 270 | 147 380 119 | 1 150 000 | 1 150 000 | 156 509 270 | 148 530 119" | |
powinno być: "WYDATKI
| Tytuł Rozdział | Dział | Budżet 2023 | Budżet korygujący nr 1 | Nowa kwota | |||
| Zobowiązania | Płatności | Zobowiązania | Płatności | Zobowiązania | Płatności | ||
| 3 |
WYDATKI OPERACYJNE ZWIĄZANE Z URZĘDEM |
||||||
| ... | |||||||
| 3 2 | WSPÓŁPRACA NAUKOWA EFSA | ||||||
| Środki zróżnicowane | 26 299 012 | ||||||
| ... | |||||||
| Tytuł 3 - Ogółem | 75 716 631 | 67 737 480 | 1 092500 | 1 092 500 | 76 809 131 | 68 829 980 | |
| OGÓŁEM | 155 359 270 | 147 380 119 | 1 092500 | 1 092 500 | 156 451 770 | 148 472 619" | |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2023.308.15 |
| Rodzaj: | Sprostowanie |
| Tytuł: | Sprostowanie do zestawienia dochodów i wydatków na rok budżetowy 2023 - Europejski Urząd ds. Bezpieczeństwa Żywności (EFSA) - Budżet korygujący nr 1 ( Dz.U. C 191 z 31.5.2023 ) |
| Data aktu: | 31/08/2023 |
| Data ogłoszenia: | 31/08/2023 |
| Data wejścia w życie: | 01/01/2023 |