Sprawa T-435/23: Skarga wniesiona w dniu 26 lipca 2023 r. - YL/Rada i EUIPO

Skarga wniesiona w dniu 26 lipca 2023 r. - YL/Rada i EUIPO
(Sprawa T-435/23)

(C/2023/218)

Język postępowania: angielski

(Dz.U.UE C z dnia 23 października 2023 r.)

Strony

Strona skarżąca: YL (przedstawiciele: A. Guillerme i T. Bontinck, adwokaci)

Strona pozwana: Rada Unii Europejskiej, Urząd Unii Europejskiej ds. Własności Intelektualnej

Żądania

Skarżący wnosi do Sądu o:

- stwierdzenie nieważności decyzji Zarządu EUIPO z dnia 22 listopada 2022 r. o nieprzedkładaniu Radzie Unii Europejskiej wniosku o przedłużenie kadencji skarżącego i o wszczęciu postępowania w sprawie naboru na jego stanowisko;

- stwierdzenie nieważności decyzji Zarządu EUIPO z dnia 6 marca 2023 r. o tymczasowym zawieszeniu kompetencji skarżącego jako organu uprawnionego do zawierania umów o pracę do końca jego kadencji oraz o ograniczeniu jego kompetencji do "bieżącego zarządzania działalnością na potrzeby funkcjonowania Urzędu";

- stwierdzenie nieważności decyzji Rady Unii Europejskiej z dnia 30 maja 2023 r. o nieprzedłużeniu kadencji skarżącego;

- zasądzenie od EUIPO i Rady odszkodowania za szkody materialne i zadośćuczynienia za krzywdę poniesione przez skarżącego w związku z zaskarżonymi decyzjami;

- obciążenie pozwanych kosztami postępowania.

Zarzuty i główne argumenty

W uzasadnieniu skargi skarżący podnosi następujące zarzuty.

1. Zarzut pierwszy dotyczący niezgodności z prawem decyzji Zarządu EUIPO z dnia 22 listopada 2022 r. oraz decyzji Rady z dnia 30 maja 2023 r. w zakresie, w jakim:

- zaskarżone decyzje są obarczone wadami proceduralnymi, takimi jak mianowicie brak właściwości autora aktu i naruszenie prawa skarżącego do bycia wysłuchanym, co spowodowało niezgodność z prawem postępowania określonego w art. 158 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/1001 1  prowadzące do nieprzedłużenia kadencji skarżącego;

- Zarząd EUIPO i Rada popełniły oczywiste błędy w ocenie przy przyjmowaniu zaskarżonych decyzji;

- Zarząd EUIPO i Rada naruszyły zasady uzasadnionych oczekiwań i niedyskryminacji.

2. Zarzut drugi dotyczący niezgodności z prawem zaskarżonej decyzji Zarządu EUIPO z dnia 6 marca 2023 r. w zakresie, w jakim decyzja o zawieszeniu kompetencji skarżącego:

- narusza prawo do bycia wysłuchanym;

- narusza art. 157 rozporządzenia nr 2017/1001;

- narusza art. 4 decyzji Zarządu EUIPO nr MB-17-01 w sprawie delegowania kompetencji przyznanych na mocy regulaminu pracowniczego organowi powołującemu, a także zasady proporcjonalności i dobrej administracji.

3. Zarzut trzeci dotyczący szkody materialnej i niematerialnej poniesionej przez skarżącego w związku z zaskarżonymi decyzjami, za którą domaga się on odszkodowania odpowiadającego pewnej utracie możliwości przedłużenia jego mandatu do czasu przejścia na emeryturę oraz uszczerbkowi na wizerunku i reputacji.

1 Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2017/1001 z dnia 14 czerwca 2017 r. w sprawie znaku towarowego Unii Europejskiej (Dz.U. 2017 L 154 s. 1.)

Zmiany w prawie

Zmiany w składce zdrowotnej od 1 stycznia 2026 r. Rząd przedstawił założenia

Przedsiębiorcy rozliczający się według zasad ogólnych i skali podatkowej oraz liniowcy będą od 1 stycznia 2026 r. płacić składkę zdrowotną w wysokości 9 proc. od 75 proc. minimalnego wynagrodzenia, jeśli będą osiągali w danym miesiącu dochód do wysokości 1,5-krotności przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku, ogłaszanego przez prezesa GUS. Będzie też dodatkowa składka w wysokości 4,9 proc. od nadwyżki ponad 1,5-krotność przeciętnego wynagrodzenia, a liniowcy stracą możliwość rozliczenia zapłaconych składek w podatku dochodowym.

Grażyna J. Leśniak 18.11.2024
Prezydent podpisał nowelę ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności

Usprawnienie i zwiększenie efektywności systemu wdrażania Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (RLKS) przewiduje ustawa z dnia 11 października 2024 r. o zmianie ustawy o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności. Jak poinformowała w czwartek Kancelaria Prezydenta, Andrzej Duda podpisał ją w środę, 13 listopada. Ustawa wejdzie w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.

Grażyna J. Leśniak 14.11.2024
Do poprawki nie tylko emerytury czerwcowe, ale i wcześniejsze

Problem osób, które w latach 2009-2019 przeszły na emeryturę w czerwcu, przez co - na skutek niekorzystnych zasad waloryzacji - ich świadczenia były nawet o kilkaset złotych niższe od tych, jakie otrzymywały te, które przeszły na emeryturę w kwietniu lub w maju, w końcu zostanie rozwiązany. Emerytura lub renta rodzinna ma - na ich wniosek złożony do ZUS - podlegać ponownemu ustaleniu wysokości. Zdaniem prawników to dobra regulacja, ale równie ważna i paląca jest sprawa wcześniejszych emerytur. Obie powinny zostać załatwione.

Grażyna J. Leśniak 06.11.2024
Bez konsultacji społecznych nie będzie nowego prawa

Już od jutra rządowi trudniej będzie, przy tworzeniu nowego prawa, omijać proces konsultacji publicznych, wykorzystując w tym celu projekty poselskie. W czwartek, 31 października, wchodzą w życie zmienione przepisy regulaminu Sejmu, które nakazują marszałkowi Sejmu kierowanie projektów poselskich do konsultacji publicznych i wymagają sporządzenia do nich oceny skutków regulacji. Każdy obywatel będzie mógł odtąd zgłosić własne uwagi do projektów poselskich, korzystając z Systemu Informacyjnego Sejmu.

Grażyna J. Leśniak 30.10.2024
Nowy urlop dla rodziców wcześniaków coraz bliżej - rząd przyjął projekt ustawy

Rada Ministrów przyjęła we wtorek przygotowany w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej projekt ustawy wprowadzający nowe uprawnienie – uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców wcześniaków i rodziców dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających dłuższej hospitalizacji po urodzeniu. Wymiar uzupełniającego urlopu macierzyńskiego będzie wynosił odpowiednio do 8 albo do 15 tygodni.

Grażyna J. Leśniak 29.10.2024
Na zwolnieniu w jednej pracy, w drugiej - w pełni sił i... płacy

Przebywanie na zwolnieniu lekarskim w jednej pracy nie wykluczy już możliwości wykonywania pracy i pobierania za nią wynagrodzenia w innej firmie czy firmach. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało właśnie projekt ustawy, który ma wprowadzić też m.in. definicję pracy zarobkowej - nie będzie nią podpisanie w czasie choroby firmowych dokumentów i nie spowoduje to utraty świadczeń. Zwolnienie lekarskie będzie mogło przewidywać miejsce pobytu w innym państwie. To rewolucyjne zmiany. Zdaniem prawników, te propozycje mają sens, nawet jeśli znajdą się tacy, którzy będą chcieli nadużywać nowych przepisów.

Beata Dązbłaż 29.10.2024
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2023.218

Rodzaj: Ogłoszenie
Tytuł: Sprawa T-435/23: Skarga wniesiona w dniu 26 lipca 2023 r. - YL/Rada i EUIPO
Data aktu: 23/10/2023
Data ogłoszenia: 23/10/2023