Zawiadomienie o odroczeniu rozpoczęcia stosowania przepisów MiFIR o otwartym dostępie w odniesieniu do giełdowych instrumentów pochodnych.

Zawiadomienie o odroczeniu rozpoczęcia stosowania przepisów MiFIR o otwartym dostępie w odniesieniu do giełdowych instrumentów pochodnych

(2020/C 219 I/01)

(Dz.U.UE C z dnia 3 lipca 2020 r.)

W art. 54 ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 600/2014 1  ("MiFIR") przewidziano okres przejściowy, w którym art. 35 lub 36 MiFIR nie mają zastosowania do tych kontrahentów centralnych ("CCP") lub systemów obrotu, ze strony których wpłynął wniosek o skorzystanie z tego rozwiązania przejściowego w odniesieniu do giełdowych instrumentów pochodnych.

Wspomniany okres przejściowy kończy się w dniu 3 lipca 2020 r. Obecne warunki rynkowe, charakteryzujące się wysokim stopniem niepewności i zmienności spowodowanym przez pandemię COVID-19, zwiększają ryzyko operacyjne dla CCP i systemów obrotu. Zwiększone ryzyko wymaga położenia większego nacisku na ciągłość działania, a ocena wniosków o udzielenie dostępu może, w obecnych warunkach, mieć negatywny wpływ na prawidłowe funkcjonowanie rynków obrotu giełdowymi instrumentami pochodnymi i ich rozliczania. Współprawodawcy postanowili zatem przedłużyć okres przejściowy do dnia 3 lipca 2021 r.

W związku z tym uczestnicy rynku powinni być świadomi, że współprawodawcy postanowili przedłużyć obowiązywanie rozwiązań przejściowych, o których mowa w art. 54 ust. 2, dotyczących art. 35 lub 36 MiFIR, a przedłużenie to wejdzie w życie od dnia 4 lipca 2020 r. Przedłużenie to ma zastosowanie do tych CCP lub systemów obrotu, które złożyły wniosek do swoich właściwych organów o zgodę na skorzystanie z rozwiązań przejściowych w odniesieniu do giełdowych instrumentów pochodnych.

1 Dz.U. L 173 z 12.6.2014, s. 84.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2020.219I.1

Rodzaj: Informacja
Tytuł: Zawiadomienie o odroczeniu rozpoczęcia stosowania przepisów MiFIR o otwartym dostępie w odniesieniu do giełdowych instrumentów pochodnych.
Data aktu: 03/07/2020
Data ogłoszenia: 03/07/2020