(Sprawa T-571/17) 1 [Służba publiczna - Personnel kontraktowy - Umowa na czas nieokreślony - Artykuł 47 lit. c) pkt i) WZIP - Rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem - Podstawy wypowiedzenia - Zachowanie w ramach służby i postawa wobec pracy nie do pogodzenia z interesem służby - Oczywisty błąd w ocenie - Kontrola prawidłowości ustaleń faktycznych - Brak dowodów - Odpowiedzialność - Szkoda majątkowa - Wypłata zaległych wynagrodzeń]
Język postępowania: francuski
(2020/C 175/11)
(Dz.U.UE C z dnia 25 maja 2020 r.)
Strony
Strona skarżąca: UG (przedstawiciele: adwokaci M. Richard i P. Junqueira de Oliveira)
Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciele: G. Berscheid, L. Radu Bouyon i B. Mongin, pełnomocnicy)
Przedmiot
Wniesiona na podstawie art. 270 TFUE skarga zmierzająca, po pierwsze, do stwierdzenia nieważności decyzji z dnia 17 października 2016 r., w której Urząd ds. Infrastruktury i Logistyki w Luksemburgu (OIL) Komisji rozwiązał umowę o pracę ze skarżącą na podstawie art. 47 lit. c) pkt i) Warunków zatrudnienia innych pracowników Unii Europejskiej z dniem 20 sierpnia 2017 r., a po drugie, uzyskania odszkodowania za szkody majątkowe, które skarżąca poniosła wskutek tej decyzji, oraz zadośćuczynienia krzywdzie doznanej przez nią wskutek poniżającego traktowania, któremu była poddawana za swoją działalność związkową i skorzystanie z urlopu rodzicielskiego.
Sentencja
