(Dz.U.UE C z dnia 13 czerwca 2018 r.)
SIERPIEŃ 2017 R.
| Miejsce zatrudnienia | Parytet gospodarczy sierpień 2017 r. | Kurs wymiany sierpień 2017 r. (*) |
Współczynniki korygujące sierpień 2017 r. (**) |
| Demokratyczna Republika Konga | 2,811 | 1,17290 | 239,7 |
| Kenia | 99,24 | 120,970 | 82,0 |
| (*) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej, z wyjątkiem USD dla Demokratycznej Republiki Konga. (**) Bruksela i Luksemburg = 100. | |||
WRZESIEŃ 2017 R.
| Miejsce zatrudnienia | Parytet gospodarczy wrzesień 2017 r. | Kurs wymiany wrzesień 2017 r. (*) | Współczynnik korygujący wrzesień 2017 r. (**) |
| Egipt | 9,515 | 21,1250 | 45,0 |
| Korea Południowa | 1 255 | 1 338,36 | 93,8 |
|
(*) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej. (**) Bruksela i Luksemburg = 100. | |||
PAŹDZIERNIK 2017 R.
| Miejsce zatrudnienia | Parytet gospodarczy październik 2017 r. | Kurs wymiany październik 2017 r. (*) |
Współczynniki korygujące październik 2017 r. (**) |
| Białoruś | 1,686 | 2,30940 | 73,0 |
| Burundi | 1 733 | 2 072,50 | 83,6 |
| Chile | 625,9 | 740,094 | 84,6 |
| Nikaragua | 23,47 | 35,8223 | 65,5 |
| Sierra Leone | 7 794 | 8 792,31 | 88,6 |
| Ukraina | 21,48 | 30,9958 | 69,3 |
|
(*) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej. (**) Bruksela i Luksemburg = 100. | |||
LISTOPAD 2017 R.
| Miejsce zatrudnienia | Parytet gospodarczy listopad 2017 r. | Kurs wymiany listopad 2017 r. (*) | Współczynnik korygujący listopad 2017 r. (**) |
| Angola | 365,1 | 185,399 | 196,9 |
| Argentyna | 13,38 | 20,3094 | 65,9 |
| Brazylia | 3,264 | 3,77900 | 86,4 |
| Honduras | 19,30 | 27,3018 | 70,7 |
| Meksyk | 12,63 | 22,1764 | 57,0 |
| Sudan | 16,58 | 20,7961 | 79,7 |
| Tanzania | 1 809 | 2 635,09 | 68,7 |
|
(*) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej. (**) Bruksela i Luksemburg = 100. | |||
GRUDZIEŃ 2017 R.
| Miejsce zatrudnienia | Parytet gospodarczy grudzień 2017 r. | Kurs wymiany grudzień 2017 r. (*) |
Współczynniki korygujące grudzień 2017 r. (**) |
| Białoruś | 1,786 | 2,36760 | 75,4 |
| Egipt | 10,12 | 21,1058 | 47,9 |
| Kenia | 93,49 | 122,943 | 76,0 |
|
(*) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej. (**) Bruksela i Luksemburg = 100. | |||
STYCZEŃ 2018 R.
| Miejsce zatrudnienia | Parytet gospodarczy styczeń 2018 r. | Kurs wymiany styczeń 2018 r. (*) |
Współczynniki korygujące styczeń 2018 r. (**) |
| Chile | 657,3 | 738,750 | 89,0 |
| Mozambik | 51,71 | 69,7900 | 74,1 |
| Ukraina | 22,79 | 33,3491 | 68,3 |
| Zachodni Brzeg - Strefa Gazy | 4,511 | 4,15120 | 108,7 |
|
(*) 1 EUR = x jednostek waluty krajowej. (**) Bruksela i Luksemburg = 100. | |||
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2018.203.13 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Okresowa aktualizacja współczynników korygujących mających zastosowanie do do wynagrodzeń urzędników, pracowników zatrudnionych na czas określony oraz pracowników kontraktowych Unii Europejskiej pełniących służbę w państwach trzecich. |
| Data aktu: | 13/06/2018 |
| Data ogłoszenia: | 13/06/2018 |