(Dz.U.UE C z dnia 19 grudnia 2015 r.)
PREZYDIUM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO,
uwzględniając Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej, w szczególności jego art. 224,
uwzględniając rozporządzenie (WE) nr 2004/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 4 listopada 2003 r. 1 , w szczególności jego art. 9 ust. 1,
uwzględniając rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE, Euratom) nr 966/2012 z dnia 25 października 2012 r. 2 ("rozporządzenie finansowe") oraz rozporządzenie delegowane Komisji (UE) nr 1268/2012 z dnia 29 października 2012 r. 3 ("zasady stosowania rozporządzenia finansowego"),
uwzględniając art. 25 ust. 11 Regulaminu Parlamentu Europejskiego,
a także mając na uwadze, co następuje:
(1) Do art. 209 ust. 1 zasad stosowania rozporządzenia finansowego odnosi się art. II.7 załącznika 2 A i art. II.7 załącznika 2B do decyzji Prezydium Parlamentu Europejskiego z dnia 29 marca 2004 r. 4 ("decyzja").
(2) W ostatnich latach Parlament Europejski, zgodnie z art. 104 rozporządzenia finansowego i art. 137 zasad stosowania rozporządzenia finansowego, wymagał od partii i fundacji zebrania co najmniej trzech ofert w przypadku udzielania zamówień o wartości przekraczającej kwotę 15 000 EUR.
(3) Zgodnie z art. 209 ust. 2 zasad stosowania rozporządzenia finansowego, w przypadku gdy wykonanie działania lub programu prac wymaga udzielenia zamówienia o wartości przekraczającej 60 000 EUR, właściwy urzędnik zatwierdzający może zażądać, aby oprócz zasad wymienionych w art. 209 ust. 1 zasad stosowania rozporządzenia finansowego, beneficjent przestrzegał również szczególnych zasad. Te szczególne zasady muszą być oparte na zasadach zawartych w rozporządzeniu finansowym i muszą być określone przy należytym uwzględnieniu wartości danych zamówień, względnej wielkości wkładu Unii w stosunku do łącznego kosztu danego działania oraz ryzyka. Ponadto, takie zasady szczególne muszą być zawarte w decyzji lub umowie dotyczącej przyznania dotacji.
(4) W rezultacie, art. 209 ust. 2 zasad stosowania rozporządzenia finansowego stanowi odpowiednią podstawę prawną w odniesieniu do udzielania zamówień w ramach udzielania dotacji o wartości przekraczającej 60 000 EUR a tym samym może być stosowany, jako podstawa prawna dotacji przekraczających tę kwotę, między innymi, dla partii politycznych i fundacji na poziomie europejskim.
(5) W ustaleniach z audytu Europejskiego Trybunału Obrachunkowego za rok budżetowy 2014 5 znalazła się uwaga dotycząca nieprzestrzegania wymogu zebrania co najmniej trzech ofert w przypadku zamówień o wartości przekraczającej 15 000 EUR. Kiedy dano partiom i fundacjom możliwość odniesienia się do tej uwagi, zaznaczyły one, że nie jest jasne, czy wymóg ten dotyczy tylko nowych zamówień i czy odnosi się do wartości wskazanej w fakturze, czy wartości wskazanej przez dostawcę. Zauważyły ponadto, że coroczne ogłaszanie przetargów na niektóre usługi, np. sprzątanie czy utrzymanie, prowadziłyby do niepotrzebnego obciążenia administracyjnego.
(6) W świetle art. 209 zasad stosowania rozporządzenia finansowego, wspomnianych ustaleń z audytu i komentarzy należy wyjaśnić ogólną zasadę udzielania zamówień, uwzględniając fakt, że - po pierwsze - europejskie partie polityczne i fundacje mają ograniczone zasoby ludzkie i zdolności zarządzania, a po drugie - że ich szczególne orientacje polityczne i ideologiczne mają wpływ na wybór dostawcy. Ta specyfika jest już uznana w art. II.2 ust. 1 załącznika 2 A do Decyzji, który stanowi: "Przekonania polityczne zasadniczo nie stanowią powodu konfliktu interesów w przypadku umów zawieranych między partiami politycznymi a organizacjami podzielającymi takie same wartości polityczne".
(7) W szczególności należy zebrać co najmniej trzy oferty w przypadku zamówień dotyczących wykonania przekraczających wartość 60 000 EUR na dostawcę, rok i odrębną usługę lub produkt. Umowy nie powinny być zawierane na okres dłuższy, niż pięć lat. Należy udokumentować ocenę ofert, a ostateczny wybór dostawcy należy uzasadnić podając wystarczające powody takiego wyboru. W niektórych szczególnych okolicznościach rynkowych, w należycie uzasadnionych przypadkach, powinna istnieć możliwość udzielenia zamówienia jedynemu oferentowi. W takim przypadku ciężar dowodu spoczywa na partii lub fundacji otrzymującej dotację,
PRZYJMUJE NINIEJSZĄ DECYZJĘ:
Niniejszą decyzję stosuje się od dnia 1 stycznia 2016 r.
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2015.428.1 |
| Rodzaj: | Decyzja |
| Tytuł: | Zmiana decyzji Prezydium ustanawiającej przepisy wykonawcze do rozporządzenia (WE) nr 2004/2003 Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie przepisów regulujących partie polityczne na poziomie europejskim oraz zasad dotyczących ich finansowania. |
| Data aktu: | 07/10/2015 |
| Data ogłoszenia: | 19/12/2015 |
| Data wejścia w życie: | 20/12/2015, 01/01/2016 |