(2012/C 146/04)
(Dz.U.UE C z dnia 24 maja 2012 r.)
CZĘŚĆ I
| Nr pomocy | GBER 4/12/R & D | ||
| Państwo EFTA | Norwegia | ||
| Organ przyznający pomoc | Nazwa | Norweska Agencja Rozwoju Przemysłu - SIVA (SF) Władze okręgów | |
| Adres |
SIVA Postboks 1253 Sluppen 7462 Trondheim NORWAY |
||
| Strona Internetowa | http://www.siva.no | ||
| Nazwa środka pomocy | Program pomocy na działalność innowacyjną zarządzany przez SIVA (SF) | ||
| Krajowa podstawa prawna: (odesłanie do właściwego promulgatora krajowego) |
Propozycje dotyczące rocznego budżetu składane do Parlamentu (projekt ustawy parlamentarnej nr 1) przez Ministerstwo ds. Samorządu i Rozwoju Regionalnego, Ministerstwo Handlu i Przemysłu. Dokumenty dotyczącego budżetu rocznego dla władz okręgów. Listy w sprawie rocznego przydziału środków z Ministerstwa ds. Samorządu i Rozwoju Regionalnego, Ministerstwa Handlu i Przemysłu oraz od władz okręgów. Opisy programów i wewnętrzne wytyczne SIVA pod adresem http://www.siva.no |
||
| Adres internetowy pełnego tekstu środka pomocy | http://www.siva.no/sivabas/nyheter.nsf/8486cefd06dd6d7041256802004f331f/b641a8ec569fc3e1c1256feb0028804b/$FILE/Inkognh.pdf | ||
| Rodzaj środka pomocy | Program pomocy | X | |
| Zmiany istniejącego środka pomocy | Program zastąpi obecne zgłoszenie SIVA: Decyzja Urzędu Nadzoru EFTA nr: 785/08/COL | ||
| Czas trwania pomocy | Program pomocy |
Data rozpoczęcia 1.1.2012 Konkretna data wygaśnięcia nie została zdefiniowana |
|
| Data przyznania pomocy | Pomoc ad hoc | ||
| Sektor(-y) gospodarki | Wszystkie sektory kwalifikujące się do otrzymania pomocy | X | |
| Rodzaj beneficjenta | MŚP | X | |
| Budżet | Całkowity planowany roczny budżet programu pomocy | 125 mln NOK | |
| Instrument pomocy (art. 5) | Dotacja | X | |
CZĘŚĆ II
| Cele ogólne (lista) | Cele (lista) | Maksymalna intensywność pomocy w % lub maksymalna kwota pomocy w NOK | MŚP - premie w % |
| Pomoc na działalność badawczą, rozwojową i innowacyjną (art. 30-37) | Pomoc na usługi doradcze w zakresie innowacji i usługi wsparcia innowacji (art. 36) | 200.000 EUR, do 75 % wydatków kwalifikowanych | |
| Pomoc na tymczasowe zatrudnienie wysoko wykwalifikowanego personelu (art. 37) | NOK |
W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.
23.12.2025
Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.
22.12.2025
W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.
19.12.2025
Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.
19.12.2025
Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.
18.12.2025
Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.
16.12.2025| Identyfikator: | Dz.U.UE.C.2012.146.5 |
| Rodzaj: | Informacja |
| Tytuł: | Informacje przekazane przez państwa EFTA, dotyczące pomocy państwa przyznanej na mocy aktu, o którym mowa w pkt 1j załącznika XV do Porozumienia EOG (rozporządzenie Komisji (WE) nr 800/2008 uznające niektóre rodzaje pomocy za zgodne ze wspólnym rynkiem w zastosowaniu art. 87 i 88 Traktatu (ogólne rozporządzenie w sprawie wyłączeń blokowych)). |
| Data aktu: | 24/05/2012 |
| Data ogłoszenia: | 24/05/2012 |